之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了

一直不敢投，感觉太弱了，什么都不会，但说是一直准备其实就是在拖，现在看别人的面经还是感觉答不出来，也基本都在死背八股，结果还是感觉八股不行，到时候拷打项目和场景题更是不知道怎么回答😭😭😭

一大堆打招呼已读不回，面试也几乎没有，到底是为什么。。简历学着润色了很多次，实习从四月份找到现在一边背八股一边刷力扣，挫败感真的太强了家里人也一直上压力，很多学校没我好的高中同学也找到了😭😭快不行了真的想跳了

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，AI 辅助写代码是否是一个好习惯？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：写代码用AI辅助这个习惯要改吗？总习惯问AI。Yt回答：其实这里呢，我认为这个问题，我在回答这个问题的时候，我认为我是没有多大发言权的，因为我们那个年代没有AI，所以我们当时那个年代的代码都是自己手写调试的。当然往我们更往前，比如我们老师那一代，80年代，90年代的那种人的话，他们曾经学计算机是什么，就是一个学校就一台，首先先用纸把代码写好，然后再把这个代码上机房，然后去敲，每个人15分钟把代码敲，跑起来，我认为他们那个时代还用...