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怀疑牛客给低价日结招聘开了 “自动贴小广告” 外挂，每天登录必被轰炸，信息密度堪比电线杆上的租房启事。请教各位大牛有没有办法屏蔽这种小广告

​——转载自：祯民在字节待了快四年了，送走了一批又一批同学，终于轮到自己了。这四年做了很多有挑战的事情，尝试了不同的可能，也接触了形形色色的同学，回顾下来还是很有趣的。准确地说，我工作了 5 年，字节经历最长，接近四年，以学习经历来说，也是一个完整的周年了。整个职业经历其实也蛮有意思的，分享给大家一些比较好玩的事情，放松一下疲惫的工作状态。毕业第一年我本科是从一个末流 211 毕业的，和某 985 共用一个简称，南大。毕业第一年是比较坎坷的了，待过两家公司，第一家是传统企业，第二家是一家 C 轮 小厂；酒店铺床单？刚毕业的时候，拿过几个 offer，像网易、美团、三七互娱等互联网厂（没有头部的...

上周我加班改PCB Layout，我妈打电话说你这工作就是在电脑上画画图，跟那美工差不多，明天去给你们主管带点老家的腊肉，让他给你少干点事我爸还让我自己多多请客吃饭，多给领导敬酒，买点好酒给领导。我感觉我爸思想还停留在上一个世纪，只要多请客吃饭喝酒就行。本来我就不喜欢喝酒抽烟，不可能为了工作学这些伤害身体的事情。我还不如好好学好技能，方便后面跳槽。

一句话总结：大厂前后端面试突击，从我个人的角度看，核心结论是：技术突击抓 “精准匹配”，心态调整抓 “消解未知”—— 临时突击只能小幅提分，真正决定发挥的是心态和对核心内容的掌握。 技术突击：48 小时精准发力，不做无用功突击的核心是 “对接面试场景”，而非从零学新内容。这个阶段就真的是临时抱佛脚了，不以真的学习到知识为目标，主要目的是消解自己内心的紧张感。快速复盘简历技术点逐行梳理简历上的技术栈（如 Java/Spring、Vue/React）和项目，明确每个技术点的核心原理（比如 HashMap 实现、React 生命周期），避免被问 “你用过的 XX 是什么原理” 时卡壳。针对性刷面经 ...