Java究竟过饱和到什么程度
分享一下我年初的实习经历吧,以供各位Javaer参考。
时间:23年底24年初
地点:上海某近千人小厂,刚融完D轮
人员情况:组内5个后端(均是Java技术栈)、2前端、2运维、2测试、1UI、1个技术leader,还有一个产品,负责公司的核心业务。
人员需求:需要招聘一位1-3年的初级Java开发,一位5-8年的中级开发,前端和运维各一位。
面试情况:无论是初级还是中高级,Java的面试就一直没断过,带我的老哥负责面试初级,平均下来一天一场面试,多的时候一天两场。做我旁边的老哥负责中高级面试,基本上一周也是三场以上,甚至还有美团的人来投简历。前端老哥坐我对面,平均一周有两场面试。
结论:Java非常非常非常不缺人,看起来比其他岗位的需求是多那么一点,但是简历量真的太多太多了,即使经过HR筛选,到了用人部门手里的简历数量也要成倍于其他岗位。来面试的美团背景的老哥最后也没成功入职,面试官的原话是:“现在水平好的人太多了,不着急,再看看。”
在我三个多月的实习期里,产品、UI都有成功入职的同事,唯独Java,面试从没断过,最后没有一个人成功入职。
时间:23年底24年初
地点:上海某近千人小厂,刚融完D轮
人员情况:组内5个后端(均是Java技术栈)、2前端、2运维、2测试、1UI、1个技术leader,还有一个产品,负责公司的核心业务。
人员需求:需要招聘一位1-3年的初级Java开发,一位5-8年的中级开发,前端和运维各一位。
面试情况:无论是初级还是中高级,Java的面试就一直没断过,带我的老哥负责面试初级,平均下来一天一场面试,多的时候一天两场。做我旁边的老哥负责中高级面试,基本上一周也是三场以上,甚至还有美团的人来投简历。前端老哥坐我对面,平均一周有两场面试。
结论:Java非常非常非常不缺人,看起来比其他岗位的需求是多那么一点,但是简历量真的太多太多了,即使经过HR筛选,到了用人部门手里的简历数量也要成倍于其他岗位。来面试的美团背景的老哥最后也没成功入职,面试官的原话是:“现在水平好的人太多了,不着急,再看看。”
在我三个多月的实习期里,产品、UI都有成功入职的同事,唯独Java,面试从没断过,最后没有一个人成功入职。
全部评论
是这样的,在这个供大于求的行业里,找工作中运气的成分也逐渐上升
java现在根本不缺人,我也在某厂实习,看部门面试一个接一个,没断过
不允许你们诋毁JAVA😡😡😡
老哥,丁真吗?
要是二本以上可以私聊我下,可以分享点经验甚至包装一下,不然和别人的简历看着真的差不多
不卷互联网了,进央国企躺平了
转c++吧,月薪过万不是梦
那现在学什么好呢
我感觉不想干java了,但是不知道转什么,学了一年多了,实习也找不到,背景211本9硕
JAVA现在确实太难了
你这果壳的直接进BYD算了
毕竟大伙都以为互联网只有Java
人多岗位多 找工作有时候也得看运气
相关推荐
鑫鑫向栄:爱你,妈咪 点赞 评论 收藏
分享
11-04 21:22
天津理工大学 Java
想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
分享
