timeline：实习僧周三投递当天约面，约周五一面，面完一小时直接OC，周一书面offer；流程走的飞快，刚跟朋友吐槽完直接offer了基本上就是照着简历拷打实习，🈚️八股🈚️手撕🈚️场景题；面试官一直和我互动（对比上个帖子👋的二面），体验真的拉满了；26 学院本，秋招 0 面试，只能继续找实习，历经上个月一堆一面挂，国庆后在韩哥的指导下开始继续找实习，非常感谢韩哥的指导和平常的鼓励，大家想转测开或者校招迷茫的，来找韩哥，包上岸的@后端转测开第一人

摇身一变华孝子，烂双非也能沾上华子了😍

有点夸张了，50K😥

继上次分享《任何人都可以复刻的AI修改简历思路》后，今天就用一份真实案例——某同学的商务与销售岗简历（已脱敏处理），给大家拆解一份好简历的底层逻辑。——没错就是本人修改的简历心路历程，当然我不敢自夸这份简历就是多么优秀的好简历，不过我这个双非真的凭这份简历找到了工作……核心观点：✅ 数据必须学会量化✅ 跨岗位转型要会翻译✅ 结构化表达 > 流水账罗列✅ 一页纸原则先来给各位看看我大二刚结束时的简历~这个时候学会了尽量做数据量化，经历变多后简历上有东西可写了~再来看看我大三暑期实习结束后的简历~这个时候看了一堆简历修改技巧，大概确定下来要投递的方向，但是现在看看真是晕字啊……最后就是我终版...