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Despacito007
2021-12-15 20:41
门头沟学院 C++
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2021-12-15
在牛客打卡561天,今天学习:刷题 20 道
每日监督打卡
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04-27 16:45
西安电子科技大学 Java
面试官问我:“AI 写代码比你快 100 倍,你的价值在哪?”
咱不说“我能背锅,出了事可以挨骂,ai可以吗”或者反问面试官“那么你比ai优势在哪,你不也是个打工人吗”这种俏皮话?真遇见这问题,咋个回答~面试官是一个看着很资深的技术总监。他喝了口水,突然抛出了一个非常尖锐的问题:“你平时用 AI 写代码吗?现在 AI 敲代码的速度比你快 100 倍,错误率还比你低。在这种背景下,你觉得程序员的核心价值到底在哪?未来的出路又在哪?”这个问题其实我私下里思考过无数次。当 ChatGPT 刚出来能手写红黑树的时候,我也曾后背发凉,甚至怀疑过自己是不是马上要失业了。面对面试官犀利的眼神,我深吸了一口气,给出了我的回答。认清现实:编码的边际价值正在归零我回答面试官的...
查看3道真题和解析
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昨天 16:53
防灾科技学院 Java
27届找不到实习
双非本双非硕,从四月初投到现在至今0约面,是哪里出了问题,是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下
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03-30 10:23
已编辑
重庆邮电大学 Java
27届Java后端简历再求🐮爷爷拷打
比预想中晚了一周,时间过得真快啊,感觉越学越多,目前这版简历下周直接开投了,两个项目都是自己用AI敲的,欢迎各位继续拷打,也是在共同交流学习吧。目前可以说出项目架构业务,自己亮点设计的一些思考,技术实现以及技术选型原因,量化指标也准备了一套说辞,但深挖代码估计就寄了;八股过了一遍,属于基本能说点原理理解,但深挖细节估计也寄了;算法简单了解一些整体思路,但手撕估计也寄了;AI可以吹下项目相关的工程实现和一些技术选型,但深挖技术肯定就寄了。总之,基于自身学习状态考量,先投些小厂继续学吧。有道是:“人生南北多歧路,一处春山一路平。”
2的三次幂:
写的不错,项目也不错的,目前来看没什么好优化的了,只能说海投实习,增加产出
简历被挂麻了,求建议
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
动画梦工厂:
让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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04-27 14:01
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
瞄准宣讲会,不要双选会
可能很多学弟学妹们对双选会和宣讲会的区别都不是很清楚,我本科的时候也是这样。先来说一下二者的区别。双选会:一般学校牵头举办,在体育馆或者一个很大的空间,几十家上百家企业一起,每个企业一个摊位。好处:可以一次接触非常多家企业,横向对比。不足:只能大概了解一家公司的概况,因为咨询的学生很多,HR不会详细讲解你目标岗位的详细情况。宣讲会:定向的、只有一家公司的详细讲解,一般会有公司专门负责校招的HR和某个产品线或某个地区业务负责人参与。好处:HR会把企业具体情况、招聘岗位讲的很详细清楚;有很多伴手礼拿;很多企业会线下当场初面,对于我们整体秋招或春招的流程推进作用很大。不足:缺少横向对比的过程,需要比...
除了线上,还能去哪些地方...
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