想问问xdm阿里云暑期实习有几面啊

hr面刚结束，对接的hr就告诉我hr面通过了。请问横向对比是在hr面通过之后进行的吗

手撕：合并链表，递归做的，有错误面试官指出了，问有没有更好的方法，没答上来面：拷打项目八股：Java中starter原理机制hashmap原理+为什么链表大于8转红黑树redis高效的原因redis使用场景问了docker，分析拉取镜像报连接异常原因，但是听不懂也不会mysql隔离机制，默认是哪种mysql事务实现原理45分钟，面试官非常温和，很多问题答不上来但是一直鼓励，非常感谢，实习第一面，感谢阿里云，流程快后续，一天后就挂啦

自我介绍 AI项目拷打（问的问题都不会，拉完了）黑马点评项目拷打（问的都会，全挡出去了）然后就是八股（比较简单基础）List集合有哪些，区别是什么慢SQL是如何优化的MySQL的隔离级别回表，覆盖索引和索引下推索引失效的情况Redis的数据类型和结构缓存击穿/穿透/雪崩悲观锁和乐观锁后面就是闲聊你能实习多久，多久到岗位你怎么看待ai，平时有用过ai吗你怎么看待互联网的各个岗位反问总体来说面试强度不大，有点简单，30分钟结束战斗，面试官人也很好，但是总感觉像KPI我问面试官什么时候能出结果，面试官说很快会出结果，结果后面来了一句一到两周吧更新:两小时后约二面

去年秋招我投了几十家，基本都是一面游，连二面都很少见到。今年春招开始我差点不想投了，一个双非本科，没大厂实习，感觉自己是不是真的不适合这行。但3月19日我还是咬牙投了字节的AI Agent岗位，没想到当天就收到了电话，约我3月25日一面。从一面开始，几乎每轮都是当天或隔天就出结果并约好下一轮，4月2日OC，4月14日正式拿到offer。整个流程效率超高，体验也很好。值得一提的是，OC之后我对部门具体做什么还不太清楚，HR特意帮我约了未来的Leader和Mentor（也就是一二面的面试官）开了个非正式会议，给我详细介绍了部门情况并解答了我所有的疑问。面经干货（具体题目记不太清了）：1. 最好有自己亲手做的AI Agent项目。面试官直接让我投屏演示，有一个能跑起来的网页前端是加分项。同时建议写一份非常详细的README，把系统结构和设计思路讲清楚，面试官会抠很多细节。就算用AI辅助写代码，也一定要搞懂每个设计决策背后的原因。2. 对目标部门的业务要有一定了解。会有比较开放的问题，比如“如果要做某个功能，你会怎么设计Agent流程？”提前做足功课很重要。3. 简历上的项目要真正吃透。我之前做过一个AI小游戏，被反复拷问各种细节，幸好之前找科研实习时做过一个项目PPT，临时派上了用场。4. Agent和机器学习相关基础知识要熟悉。终于上岸，本该开心，却又有点心情复杂——怕以后加班太多，自己技术跟不上被淘汰，还得继续卷啊。说实话，我最大的变化是开始泡【春招专题】，那里每天都能看到同届的人投了啥、面了啥、面经更新了啥，节奏感一下就出来了。推荐大家也去逛逛 https://www.nowcoder.com/link/chunzhaoji2610