球球帮我看看简历

1 月份过得挺高兴的，工作和生活都比较顺利。最让人期待的是春节快要到了，空气里弥漫着节日的气息。和家人团聚、准备年货、感受浓浓的年味，让整个月份都充满了温暖和期待。这个月，不仅收获了快乐，也感受到家的温馨和新年的希望。

如果你想做一个 **真正值得做** 的 AI 项目，我建议你避开“又一个猫狗分类”或“又一个房价预测”，而是去做一个 **能解决你自己某个真实痛点** 的工具。**最值得做的 AI 项目 = 解决真实需求 + 技术有挑战 + 成果可展示**顺着这个思路，给你 3 个不同方向的参考，都是近期技术可实现、且能放进作品集里很亮眼的类型：---## 1. 【效率工具类】你的私人信息管家 —— 自动整理碎片化知识**痛点：** 你的微信收藏、浏览器书签、随手截的图片、会议录音，堆成山但再也没看过。**项目：** 做一个“第二大脑”输入工具，能自动接收这些碎片，用 LLM 提取摘要、打标签，存入知识库，且能回答“我之前看过一个关于 XX 的观点，是什么来着？”**技术亮点：**- OCR 识别截图文字 + Whisper 转录录音- RAG（检索增强生成）架构，用向量数据库存记忆- 用 LLM 做自动分类和关联**为什么值得做：**你自己就是重度用户，做出来天天用。而且这类工具目前还没有绝对垄断者，很多开发者凭个人项目获得了不错的关注。---## 2. 【内容创作类】AI 原生视频 —— 让一张照片“演”出情绪**痛点：** 现在的 AI 视频工具（Sora 类）很火，但普通人没法训练自己的模型。**项目：** 做一个能对**单张人像照片**进行“表演控制”的工具。输入一张照片和一段音频（或情绪指令），输出该人物说出台词、带有微表情和口型的视频。**技术亮点：**- 用 AnimateAnyone 或 MuseTalk 这类开源方案做微调- 加一个“情绪强度”控制滑块，不止动嘴，还能皱眉、微笑- 前端用 Gradio 或 Streamlit 快速搭演示**为什么值得做：**上手门槛比你想象的低，但演示效果非常炸裂。适合发在 GitHub/Twitter 上，容易 viral。---## 3. 【生活服务类】为特定人群的 AI 助手（老年人/视障/语言学习者）**痛点：** 通用 AI 对特定人群不好用。比如老人看不清屏幕、记不住步骤。**项目：** 一个“全语音”操作助手。用户说“帮我打车去协和医院”，AI 自动打开高德、选目的地、确认上车点，只让用户点一次确认。**技术亮点：**- 语音唤醒 + 语义解析成具体操作指令- 用无障碍服务权限（需谨慎设计）或自动化脚本执行- 针对老年人语速慢、口齿不清做专门的 ASR 优化**为什么值得做：**有社会价值，且这类“AI + 自动化”结合的项目，在大厂也是高优先级方向。你可以做成一个开源方案，或者小范围的公益工具。---**我的建议：**不要贪大。**选一个你未来 7 天自己会用 3 次以上的方向。** 能解决自己的问题，才能解决别人的问题。//我想要牛币;w;

📍面试公司：哔哩哔哩🕐面试时间：2026/2/12💻面试岗位：AIGC创作平台研发工程师❓面试问题：面试官是基于简历提问题，首先问了如何把一个python项目进行打包发布？Python是值传递还是引用传递？MySQL的索引结构是什么？答案B+ tree。 B+ Tree是如何进行检索的？MySQL的最小单位是什么？答案：页 MySQL的一个索引过程是什么？ELK是如何实现日志查询的（简历里的）？CI/CD的具体流程是什么（根据简历里问的）？问得很细。答案：我们从 Git 固定一个 commit/tag 拉代码，构建阶段拉取依赖并打包成可部署产物（通常是 Docker 镜像），推到镜像仓库...

先说说自己的情况，家里帮不上忙，本科很一般，硕士是211、期间也没有太知名的实习，基本都给导师打杂了。因为知道背景一般所以一直在网上刷八股，算法题，目前拿到了几个offer。纠结了一周多，现在决定接人行金科公司的offer了，不想再拖了。目前自己拿到的offer，2个互联网的，2个国企的，其中一个是成方金科，人民银行的软开中心，还有一个不是太好的公司。互联网的一个业务还行，薪资也还行，但吐槽内部管理的太多了。另一个薪资稍微低一些，聊下来感觉强度比较大，综合比较觉得性价比不高。成方金科其实一直很纠结，小红书上看到有说加班多的，有说去年没发年终奖的，但是整体面试体验非常好，面试官都挺和善的，HR也是有问必答，感觉比较实在，和我没去的那家国企简直一个天上一个地上。而且薪资真的是我知道的国央企里最高的了，问了HR也很稳定。所以这两天各种找关系去打听，联系上了一个别的学院的学姐，听她说完了之后自己想开了很多。首先工作确实很稳定，他们部门这几年都没有离职的，公司没有末位淘汰。工作强度看项目，有的大项目强度比较大，可能一周三天加班，不过是极少数。团队中没那么多勾心斗角的，大多数同事都比较nice，但也听说有的团队氛围不是太好。关于年终奖听说是去年有管理要求，所以只发了一部分，今年就正常了（好像是改了发放规则）。另外对新人比较友好，他们这一届安排的导师都还不错，每年还给校招生评优秀新员工。而且她说有比她早几届的，几乎年年晋升，目前职级都T7了（硕士进去统一是4级），整体评价还是看工作表现，评优秀项目、评绩效这些只要表现好，校招生也有份。最后她也劝我别太被网上的消息忽悠了，还是自己想清楚，因为网上的只是很片面的一些消息，工作后她会觉得很多人只是在网上宣泄情绪，而不是负责任的发言（听完后有点对网上消息豁然开朗的感觉）。我最终决定接，也是觉得以自己的背景而言，拿成方金科的offer已经算是不错的选择了。而且确实每个公司都会有人吐槽，互联网吐槽的更多，但是从之前自己面试的感受以及和HR沟通的感受来看，我觉得整体应该还是挺好的（当然他们的薪资也真的是国央企里很好的），真有不好的可能去了别的地也躲不过，还是自己适应吧。哦对了户口，好像比较保密，没打听到太多，据说是有人解决了，有人没解决，HR也说的是部分解决，不承诺解决，随缘吧。