携程

昨天也是一个惬意的周六，和一名牛友进行了线下喝咖啡、吃火锅，洽谈现实、理想、梦想不亦乐乎。也许是年龄到了，不再喜欢网吧几连坐，不喜欢像小屁孩一样打个游戏大吼“来人了！！！”。反而每次和精神力强大，且孜孜不倦的牛友们和身边积极思想的朋友交流都是一种精神洗礼。我们经常说从小到大，小是什么界定，小就是思想懵懂，大是什么呢？大其实就是成熟吧，最典型的体现就是责任感，对自己负责，对家人负责，对他人负责。过程主义：0个人在意小时候父母经常说“考不好没关系，但是你必须要努力，你现在这个成绩就是没有努力的结果。”而老师呢，总能在一些你实施的过程中找到你的缺陷。贪玩学习不好，“再不学就没得救了”；不贪玩学习不好...

刚毕业一个多月，某二线厂后端，真不想上班了不是说强度多大，主要是组里业务真的枯燥+无聊也不积极，不想卷，我也不是技术很强的人，被ld还看出来了一点怎么没有那么有激情和斗志，估计试用期有概率不过。北漂也真的令人绝望肯定不敢离职，真离职了怎么可能找得到下家幸好大学四年因为一直对未来悲观，也不相信自己，很省存了二十万左右，现在就想着把工作当日结就好。以前没毕业前很害怕裁员，卡试用期。现在真的要裁就裁吧，裁了还解脱了，直接回二线。反正现在通缩周期，只要不买房不结婚，只求满足最基本的生存开销怎么都活得下去

总体而言很简单，但多人面试有点社恐。 面试形式：两位面试官（一位HR 一位技术），一次性面三位同学（三个人方向不一样，负责技术的面试官对于不熟悉的方向只能简单问问），轮流提问 面试轮次：只有一轮 岗位：电路研究员（嵌软方向）成都 面试时间：8.12一面 8.22收到录用通知 面试人员bg：一个群里30人左右：硕985 90％，硕211 10％，C9及以上只有两人 问题： 1.自我介绍。 2.为什么投递这个岗位？家在哪？ 3.你觉得投递的这个岗位需要什么技能？ 4.对项目提问（很简单）。 5.介绍下使用过的mcu的主频、资源和架构。 6.有使用mcu驱动过oled屏幕吗，基于什么协议？ 7.分别...