如何避免被裁员,这个行业的本质就是如此

#讲讲我经历过的裁员# 其实互联网大厂内的裁员一直都发生在我们身边,所有人都明白这个道理,即使互联网变得再像传统行业,但是本质上他还是民营企业,上市公司,要对财报负责,就要降本增效。

从我入职到现在身边人心惶惶的时候也经历过2次,一次是19年那会,一次是最近,两次都发生在公司经营业绩不行,增长乏力。你不得不认可一个事实,一白遮百丑,公司好的时候,内部一片欣欣向荣,没人给你翻旧账,但是不好的时候,就是人人自危,都开始互揭伤疤。

所以我很早就意识到,这个行业就是这样,你没办法改变,你只能去用知识武装自己,夯实自己的能力,这才是你最核心的底气。无论去哪,你都有立命的资本。

除此之外,还有2点免裁员小建议:
1、正确处理好上下级关系,不要让自己成为被裁员名单的候选人
2、宁愿成为核心业务的凤尾,也不要成为边缘业务的鸡头。裁员先从边缘业务开始,无论你是否优秀。
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第一点狠狠赞同.但是楼主说技术为王.就要打上问号了.中国毕竟是rq社会.不懂社交很难
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发布于 2023-03-27 09:12 上海
请问有处理上下级关系的建议吗?
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发布于 2023-03-23 13:06 重庆
宁做凤尾不做鸡头,老话说的还是有道理的😂
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发布于 2023-03-23 12:54 山东

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03-03 19:02
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东华理工大学 Node.js
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个人背景:学院二本计科专业 大二开始实习个人经历:安克创新 、理想汽车、字节跳动碎碎念:我做事只有三分钟热度。看到进了大厂的同学,我会羡慕,也会跟着努力上进;但遇到好看的小说,我又会放下手头的事沉迷其中,之前的坚持也就中断了。我有些自卑,总觉得自己学历和外貌都不够好。之前偶然在网上受到关注,我就喜欢上了上网,因为这里有很多人认可我。但我也很在意别人的评价,偶尔看到嘲讽的言论,会触发我的自卑情绪,让我感到愤怒。有时候我会强硬地回怼,有时候又会懦弱地选择无视。我也有虚荣心。不管是拿到安克、理想还是字节的机会,我在分享的时候都会带着这份心思。我会特意强调自己学历不好,是为了衬托出过程的艰难,以此显得自己更厉害。我知道,人往往会炫耀自己缺少的东西,来掩盖内心的空洞。我总想着走捷径,不太喜欢踏踏实实地做事。找实习的时候,我花了更多时间在研究面试技巧上,而不是提升专业能力。我会反复听面试录音分析技巧,看面试教程学习怎么和不同的面试官沟通,还会每天自言自语练习语言表达,同学都觉得我有点奇怪。我的实习生涯里,侥幸和运气占了很大一部分。我总在想,如果有一天我失去了这份幸运,这些特质可能会让我一蹶不振。ps: 很多人会问我学习路线和经验 但是就像我上面说的 我的实习过程靠的很多是关键节点的运气 技术上面我可能不如很多人  所以请大家理性求助和理性参考我的回答 附上我的投递记录
我的offer在哪里...:从去年看到现在,飞升哥就是榜样
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