简历石沉大海?快来求 “拷打”!

实习简历投了无回音?别慌!大概率是没踩中 HR 痛点~ 比如写 “负责整理资料” 太笼统,不如量化为 “整理 30 + 份行业报告,提炼核心数据助力项目决策”。建议突出实习成果、用数据说话,匹配 JD 关键词,避免堆砌无关经历。快来甩简历,帮你挑刺优化,精准击中 HR 眼球,提高面试通过率~ 你的简历缺啥 “加分项”?#实习简历求拷打#
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想干测开的tomca...:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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