关于山东企业的一点理解

收到很多私信咨询山东的企业,在此统一回复一下大家我了解的一些信息,希望能给到大家伙一些帮助。
1.潍柴、重汽、雷沃等一系列山东重工的企业,试用期工资很高,大概能有1.5-2万,双非也能一万以上。但是!!!转正以后工资倒挂,第三年工资甚至打6折,并且公司加班较多,国庆只放一天假,单休不能保证。好处是门槛较低,全山东最容易进的国企,应届生身份可以说点击就送,并且不裁员。
2.浪潮、海信的工资也是山东比较高的,新入职硕士转正到手大概有1万左右,我说的大多数岗位,浪潮的优势岗位税前有2万,甚至更多。这两个公司工资不倒挂,加班也比较多,职能人员甚至也要加班陪同研发人员。总结一下就是累并钱多。门槛是9硕比较稳,2硕差不多,双非比较难。
3.山东电工电气集团是央企的子公司,下属有将近30个子公司,应届生一般只能进子公司。这个集团大多数子公司都是双休不加班的,和总部在一起的几个子公司只能单休(待遇差不多,有点点惨)。待遇的话,六险二金,所有福利补贴加起来总包大概12-14w一年。门槛是双一流以上的面试过了直接签,双一流以下的有笔试,笔试也比较容易。只有几个子公司不接受双非,具体哪几个我也说不清楚。
4海尔、新华医疗这两个公司不同部门待遇差距比较大,没法总体概括。海尔工资可以参考海信,但是海尔被裁风险比较大,没点真本事不建议去。新华医疗老国企,几乎没有裁员风险,工资也会倒挂,发全了和山东电工电气差不多,倒挂程度看部门。门槛211以上比较稳,双非也能进。另外强调一下,新华医疗是根据学科评级定工资。
5.软控股份、乾程、鼎信,青岛三剑客,加班都比较狠,薪资都在一万以上,有绩效考核,拿到什么水平看个人能力,裁员风险有但是不大,一般都是太累了干几年自己跑了。这三家门槛不算高,双非专业对口也能进。
6.中车四方、四方思锐、济南中车,央企子公司,我了解的几个部门加班有点多,实际收入12-18w一年,工资看岗位和学校。中车四方大概要求211硕以上,其他两个双非也有机会,机会不大。
7.歌尔股份硕士收入总包大概20w,学校和岗位好一点的能有总包26w左右,加班多,累!
8.中海油、国家电网、山东省移动这些,不用多问,只要不是特别坑的岗位,拿到offer签就完事了,不会后悔,也不会上当。
补充:山东很多企业工资会倒挂,建议提前打听清楚。另外,五险一金缴纳基数或者公积金比例比较低,这个自己衡量。
全部评论
单休都不能保证?????????
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发布于 2023-11-23 15:10 北京
新华医疗也会倒挂吗,转正后是不是会降薪,软开岗情况咋样
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发布于 2023-11-24 15:54 辽宁
大佬,请问这类企业是不是对技术的要求没那么高?还需要背八股啥的吗
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发布于 2024-06-21 08:04 黑龙江
你好,想问一下青岛软控咋样呀
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发布于 2024-05-05 14:08 广东
山东新华说是转正后会降薪,有人了解大概会降多少嘛
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发布于 2024-03-27 13:07 山西
浪潮外包咋样
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发布于 2024-01-04 17:31 山东
胜利油田信息研究岗怎么样
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发布于 2023-12-10 20:56 上海
老哥,你了解山东电工电气集团下面的工程公司吗,我投的是综合能源
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发布于 2023-12-09 10:53 湖北
大佬四方股份咋样啊。。为啥听说第二年工资还会比第一年低。。本来就不高了
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发布于 2023-11-30 13:38 辽宁
新华医疗手术器械怎么样
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发布于 2023-11-30 11:23 广西
请问潍柴雷沃智慧农业研究院Java岗咋样啊
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发布于 2023-11-28 18:38 北京
歌尔的IT岗怎么样那?大佬,说是有双休,但是家不是潍坊的,纠结想去青岛或者烟台
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发布于 2025-09-29 10:19 山东
歌尔青岛会轻松点吗大佬
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发布于 2025-08-17 11:43 上海
佬了解海信信动力吗?怎么样呀
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发布于 2024-12-16 20:31 北京
请问济南市移动值得去吗?轮岗后还能回来吗?
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发布于 2024-11-23 20:40 山东
老哥,您了解山东电工电气集团那个子公司好点呢?
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发布于 2024-08-31 17:48 重庆
请问大佬,中车山东风电怎么样,加班和待遇如何,面试职能岗让入职了
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发布于 2024-08-24 08:21 河南
楼主,材料9硕能进这些单位嘛
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发布于 2024-07-30 19:45 山东
请问歌尔什么门槛比较稳呢,本人985硕且潍坊本地人,想回家。
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发布于 2024-07-29 23:03 山东
想问一些这些实业的企业硕士要求6级多吗
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发布于 2024-06-09 01:10 上海

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秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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