上班是可以学会的

最近上班感觉还不错
感觉自己越来越通人性了
首先其实上班和上学的逻辑很不一样
上学的逻辑是不用讨好任何人
成绩好是唯一取悦自己的方式
但上班的中心是“其他有权利的人”
小到信息差 大到升职加薪
围绕着取悦别人来进行
所以刚进入职场会感觉不舒服
被领导管会不舒服 因为这是你的主体性在降低的过程 慢慢的“去自我中心化”
但这不意味着迷失自己
而是要更聪明的去思考怎么让你想要取悦的人舒服
更多的换位思考
因为权利层级在职场是太明显的事情
包含着太多的“指挥”和“听从”
所以“做对”很重要 让权利中心者感到舒服很重要
其实工作到最后都是人性
在权利关系上位者需要下位者具有服从感
需要完成“你听他的”这一目标
从而让他有确认感和掌控感
这就是为什么领导希望你有能力
但你的能力是服务于ta的
你的能力是为了帮他更好完成他的任务
而不是用于你自己（至少前期不能这样）
其次“态度“也永远大于能力
因为你不是那个有权做决策的人
所以你的能力某种程度上没有用 或者并不能落地 只有你的想法和ld不谋而合时 那刻才有用
感觉我现在之所以适应上班
是因为遇到了还不错的领导
虽然人无完人 但ta确实教给我东西 指令清晰 告诉我工作方法 也对我有关爱
所以如今看来完成这一切逻辑链条并不困难
是因为我们不讨厌彼此
所以我觉得毕业生的第一份工作真的是很看命运 有的人运气好能遇到不错的领路人 有的人只能一次一次试错 怀疑自己 觉得自己不适合上班
其实可能只是时运不济的
我相信每个人都会有属于自己的平台
可能并不完美 但你自己也在成长
能感觉到我已经和当时那个不服管爱上头的易爆炸年轻人不同了
其实说白了更多就是因为目前工作太难找
不得不服软 降低各方面的要求
包括薪资包括行业包括理想
才能换来一份尚且舒服的工作
所以活着真的很难啊
也不是每个人都能社会化成功的
所在的时代也更加的不同
大家加油吧 祝我们都能找到适合自己的那片土壤

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