诺瓦谈薪

首先是大家最关心的工作时间试用期六个月，要求应届生单休，每周末可以选择周六周日一共加班八小时，可以自由组合，例如周六半天➕周日半天。平时平均是晚上九点下班，想多学一点东西的一般接近十点下班。打卡11.5-13个小时左右。其次是工作内容，主要是一些前期的学习和干一些杂活积累项目经验，旁听增加见识等等。对应届生包容性强，有很多针对性的培训和训练，对应届生技术上很友好，能够快速成长起来。然后工作任务算是比较繁重的，领导基本上会给一年以上的员工布置一堆干不完的活，且经常明示周末努努力，赶赶进度。目前全志的竞争对手来势汹汹。员工氛围很好，大部分员工关系平等，但是背地里风云涌动，大家都很小心翼翼不接触敏感话题，例如加班，卷，绩效，年终这些字眼。流动性方面可能是全志最大的特点，流动性巨大，听老员工说今年5月份，研发人员全部签署竞业协议，因为今年上半年流失了很多骨干核心，导致业务目前效率低下，难以推动下去。主要是经过这几年的大浪淘沙，留下来的基本都是家里条件一般，需要着急用钱的同事，大家基本上都是互相卷加班时间。目前基本上就是排命内卷，一个劲的流片，希望通过芯片海战术在每一个市场抢夺营收。技术上，已经被拉开较大差距，目前主要是靠成熟的流程体系和生态链，主攻低端和超低端市场。建议学历背景一般的同学，能吃苦的同学加入，如果家里面有一定经济条件的，谨慎为好。

①第一轮面视（2个人）问题：项目的 工程实际问题 ②第二轮面视（2个人）问题1：项目的商用落地问题问题2：公司项目都是团队合作的形式，并且有时间节点的要求。有哪些方法能确保项目的按时交付 ③第三轮（5个人）（1个月后，估计是池子里捞起来的）问题1：问题：为什么不走科研问题2：讲下信号完整性问题3：你的水平还不如一个硕士。问题4：期望薪资。为什么期望薪资这么低（因为你刚才说我不如硕士...）反问：公司允许使用国内的大模型. GPT公司不允许使用 工作内容：  我目前岗位是基带工程师 最后结果：泡池子

9.23 中兴 硬件一面   偏电子电工 估计没戏TCL华星研发 直说本科没戏 调到制造美的 群面  i人不想去直接鸽了联影 挂舜宇 挂理想 挂拓竹 挂美团 再挂卓驭 挂安克创新 挂海尔 再挂小米 评估一个月 挂科大讯飞 挂

1.自我介绍2.freerots主要是微内核，主要有哪些组成部分，内部任务间的通信方式有哪些？3.freertos任务切换的过程，详细一点如何切换的，保存怎么恢复的？4.freertos任务有哪些不同的状态？高优先级任务被阻塞或者挂起，再执行低优先级任务5.用过单片机的哪些外设？6.PWM除了占空比之外还有什么要素？频率，周期，占空比7.蓝牙的底层协议？8.linux的进程间通信机制？9.进程间的调度方式？10.linux的内存管理？11.了解Linux的一些驱动么？12.对VFS的框架有了解么？13.常用的linux基础命令14.GCC编译一般分为那几部分？15.用过vim么，介绍vim常用...