诺瓦星云求职进展汇总

拿到了诺瓦星云嵌入式软件开发的offer，base西安，听说强度不小，有没有uu知情的，手头上还有一些面完泡池子的，但是都要等十月中下旬以后才会有结果，有没有必要先签约了更新——————没A动，已拒      

岗位:嵌入式工程师时间线:7.30 笔试8.11 一面8.12 在线测评8.17 二面8.24 二面淘汰笔试:单选(10道20分)+多选(5道10分)+填空(5道20分)+问答(2道20分)+编程(2道30分)涉及的c语言相关基础知识较多，编程题只能用c语言写(没法选其他语言)，一个是求二叉树的最大深度，一个是计算给定字符串中的最长不重复子串一面50min:1、自我介绍2、结合项目问八股(涉及c语言 linux dsp 数据结构 单片机 网络编程，根据简历写的技术栈提问)(1)c语言:static const volatile区别malloc new的区别内存分区(2)linux:标准输入输出内核相关shell编程常用的安装命令什么是僵尸进程(3)dsp:数字滤波器原理和结构流水线时序(4)数据结构:数组链表的区别怎么求二叉树的深度(口述过程)冒泡排序过程(5)单片机:uart spi ii2的区别iic执行时序uart的类别(6)网络编程tcp粘包怎么处理tcp的设计流程3、询问个人情况家庭住址期望工作地点目前有没有面其他公司4、反问(1)dsp岗主要内容？dsp主要做储能相关 (好像最近dsp岗在扩招)(2)后续还有几轮面试还会有综合面二面30min:1、自我介绍2、介绍一个自己最熟悉的项目，项目的分工是什么样的？你在这个项目中遇到的最大的困难是什么？3、说一件最让你自豪或者最难受的事情4、你的未来职业规划是什么？5、你家是哪里的？为什么工作地点选择西安？6、评价一下自己的性格7、研究生期间相比本科得到了哪些提升？8、你与其他人相比，自己的竞争优势是什么？9、反问(1)一共有几轮面试？根据面试表现2-3轮，3个工作日内会通知结果(2)评价一下面试表现，有什么建议？(被反问觉得自己表现得怎么样，建议就是把自己熟悉的东西讲清楚)  更新8.24二面淘汰

🕒 岗位/笔试时间硬件工程师 08.07笔试📝 笔试题目单选10道题多选5道题判断5道题填空5道简答6道题单选：SRAM是什么LED共阴极接法，阴极接什么给一函数，其非函数为MCU的XTAL1和XTAL2接什么共模信号的特征ADC的转换过程ROM10位地址线8位位线，存储容量为高速信号，影响信号的主要因素ADC测出的电压为多少示波器测量某一瞬间信号的操作多选：通信分为哪几种方式与非门闲置输入端的处理衡量ADC优劣的性能指标PCB设计中降低干扰的方式常见的阻抗匹配的几种端接方法判断：共模信号其他不太记得了填空：电感的特性，电容的特性中断前的步骤，中断后的步骤电容器的作用半波整流电路和全波整流电路的电压倍数阻抗匹配，戴维南上下拉电阻简答：简述单片机中断的过程名词解释一个电子电路设计可以分为几个步骤开关电源Buck和Boost电路的图，说出功能和原理还有区别4层和6层PCB叠层顺序回答你做过的一个硬件电路，说出功能和原理，并给出系统框图🤔 笔试感受单选比较简单，多选有点难，判断填空和简答都还行。⏳ 投递进度条笔试完，等下一步    

      25届提前批-FPGA工程师（深圳）2024-07-05 （G，被刷）25届提前批-FPGA工程师（西安）2024-06-28 （8.6笔试，8.18约面，8.21一面）🤪 背景本科双非/硕士985硕本人的经历是（研电赛技术赛国二+企业赛第二名、研数模赛国三（本科国一），均团队主战+队长，两项发明专利+一软著），无实习，4段项目经历偏FPGA数字信号处理+高速接口。🤔 面试感受一面技术HR面大概40+分钟（中间老师在外面敲门有点慌，反问环节草草结束了）。总体而言，诺瓦星云面试感觉不错，主要是项目拷打，基本没刻意的去问八股，都揉在项目里问了。首先自我介绍（大概三四分钟吧），介绍完了以后，我项目较多他让我找一个参与度高的介绍（一定要讲的细一点，一定要注意细节），如果他有问题会直接提出来还会和你和互动探讨，比如你这个数据流是怎么走的，时钟域都有哪些，如何约束的，链路如何打通的，硬件如何测试的，软件如何测试的，软硬件又是如何联合调试的等等，所以一定要对自己的项目有全方位的深刻理解和认知。在介绍项目里问了几个八股，第一个跨时钟域处理的方式（经典CDC），跟他讲了单bit和多bit，第二个FPGA资源有哪些，第三个时钟约束（感觉面试官对这个看的挺重视的，追问我好几次，我只做了的简单时序约束，这块答的不好）。总体下来感觉八股都比较基础，感觉之前的面经里面也有，可能就是他们习惯问的问题吧。问完问题后门被哐哐敲响（奉劝兄弟姐妹们一定要找个安静不被打扰的环境），当时有点害怕只想赶紧结束，后面反问环节就随便问了问培养机制工作时间和环境，当时着急结束，忘记面试官咋回的了。总体就这些，感觉没什么压力，面试官很和蔼，看后续吧，有面试机会就继续下去，整体来说感觉还是好的。更新：8-22 10:30收到测评 要求24小时内完成更新:8-22 7点左右做完了测评只能说和以前做的测评都不一样，一定一定一定要先做例题试试题，不然会懵逼的，总的来说这测评很恶心，做的时候记得带计算器和算草纸。更新:8-23 下午2:47发短信和邮件约二面ps：本面经模版参考：@猪脚饭超好吃（感谢老板）

问了笔试题的简答题和算法1 进程和线程的区别2 进程的调度算法3 多态（重载  重写）多态的返回值可以一样吗4 红黑树5 二叉搜索树、二叉平衡树、红黑树的区别，查找的时间复杂度6 哈希表是有序还是无序的   哈希表底层的数据结构实现  哈希表的构造算法   哈希表解决冲突的方法7 哈希表可以用红黑树实现吗8 判断链表是否有环并找出环的开始位置9 n*n矩阵顺时针旋转九十度10 继承的作用11 TCP协议和UDP协议的区别12 TCP的三次握手   四次挥手13 四次挥手的 TIME-WAIT状态，为什么客户端要进入这个状态 、为什么要等待2MSL14 出现太多TIME-WAIT状态会导致什么问题   会影响其他连接的建立吗八股差不多二十分钟  项目二十分钟我是前端，面试官是后端的，体验非常好，不过还是好几个没有回答上来，1-9是笔试题相关的，后面的是八股祈祷能过吧

25届提前批-FPGA工程师（深圳）2024-07-05 （G，被刷）25届提前批-FPGA工程师（西安）2024-06-28 （8.6笔试，8.18约面，8.21一面，8-26二面）🤪 背景本科双非/硕士985硕本人的经历是（研电赛技术赛国二+企业赛第二名、研数模赛国三（本科国一），均团队主战+队长，两项发明专利+一软著），无实习经历，4段项目经历偏FPGA数字信号处理+高速接口。🤔 面试感受二面技术HR面大概40+分钟（沃日，基本没有问啥技术相关的问题，都是一些开放性问题，我最后问题他说他这是技术面，额。。。。感觉更像hr面啊）。总体而言，诺瓦星云面试感觉还不错，面试官人挺好的，开了摄像头也很亲切，全程像聊天一样吧，。首先，自我介绍（大概三四分钟吧），介绍完了以后，我给自己挖坑说我抗压能力比较强，他直接让举个例子（我当时是懵逼的，我就客套客套，你来真的啊，大脑宕机三秒），然后我就举了我通宵写本子，熬夜调程序的例子，后面还问了我职业规划、base地点的选择，对了他直接问我秋招怎么样了（沃日，给哥们直接问懵了，这咋说）然后我避重就轻的说今年行情不好，其他都没啥音讯，感谢诺瓦给了我此次面试的机会，后面就没什么了，我问了一下培养机制和工作环境，他和我很细致的介绍了诺瓦和诺瓦的培养机制，最后我问一下后面还有什么流程还有几面，他和我说技术面大概2-3面，还有一轮HR面和主管面（谈薪），大概就这样。总体就这些，感觉没什么压力，面试官很和蔼，看后续吧，有面试机会就继续更新下去。

时间线：8/12投的提前批，8/18 发的笔试邀请， 8/23一面面试官提问：自我介绍（3min左右）为什么考虑西安的公司为什么不考虑在现在的公司转正简单介绍一下第一个项目（64位操作系统的实现）uboot的启动流程了解吗，简单说一下简单说一下保护模式是怎么保护的bootloader是如何加载内核的loader里面找kernel是怎么找的（我是loader里面构建了一个简单的文件系统然后去查找的kernel文件）匹配了哪些文件名？你的中断处理主要实现了哪些功能中断的上半部与下半部是如何分离实现的中断上下部的概念上半部响应谁，告诉谁上半部如何通知到下半部，如何实现的？通知到了下半部，下半部中会做...

有没有了解诺瓦星云的呀，之前网申的深圳岗，今天刚谈完薪offer，有的说加班挺严重的，HR说双休，让这几天签三方，有点迷茫(手里还有别的，想再看看，不过开奖比较晚，诺瓦是第一家谈完薪的，薪资还算凑合)，不知道有没有签的必要    

8.21 一面30min自我介绍想从事MCU还是Linux项目介绍为什么使用STM32这款芯片外部中断配置外部中断GPIOA6和GPIOB6都配置为外部中断，会有冲突吗FLASH操作SPI简介设备性能是如何保证的双指针的用法，能用在什么地方define和const了解网络通信吗TCP在项目中的作用TCP服务端能一对多吗TCP的发送包是怎么定义的反问8.28 二面45min自我介绍项目提问在比赛中负责什么内容怎么分工的竞赛内容竞赛中遇到的问题如何解决问题问题的根源竞赛结果，与冠军的差距为什么没有别人做的好有没有复盘让你重做会怎么做的更好如何学习新知识平时的学习计划最近有做新项目吗想做Linux还是MCU手上现在有offer吗反问   

6.30号左右投的提前批8.21号一面8.26测评8.28二面二面偏向于综合面，不过还是根据项目来问，我的项目比较简单，所以面试官就问的挺深的，主要从高并发角度来问的，然后说到了消息队列的持久化，然后消息队列的消息唯一性，MySQL redis的对比，操作系统多路复用。大概是这些，手撕了三数之和。线下二面，想问一下二面主要问些什么问题？Java岗，有没有已经面过的佬来说一下  

1.5H单选，多选，2个简答，2个编程难度适中单选多选，简答涉及 stm32， C，linux，操作系统，模电 等编程貌似只能用C语言动态规划和链表 一道中等+一道简单差不多1h能做完 但是动态规划题用了递归，一时想不起来动态规划怎么整了

京东云 一面二面合集。Java又Win了,之前海投投了京东，没想到给我面了，感谢东哥。整体面试官比较温和，对我不会的问题不会太压力我，体验感比较好。一面：整体面试难度还可以没手撕1.自我介绍2.Redis和Mysql的区别3. Gateway统一认证是怎么做的4.Runnable和Callable的区别5.HaspMap、HashTable、ConcurrentHashMap三者的共同点和区别6.Spring IOC AOP思想、具体应用7.MySQL慢查询优化8.你在项目中用到了Guava的ratelimiter，这用了什么算法？9.线程的栈帧里面有什么？10.ratelimiter的buc...

自我介绍闲聊两句：哪里人？工作地点怎么考虑的？项目拷打，自己先选一个最熟悉的项目开始，但最后每个项目都有问到其中涉及问题包括但不限于：项目初衷，项目原理，器件选型（运放，MOS管选型考虑什么方面 ？），项目时间安排规划，项目难点，整个项目中负责了哪个部分，刚开始的时候有没有做过可行性验证。还有一些非项目性问题，比如有没有用过什么仿真软件，比如在xxx选型的时候有没有考虑过xxx问题（MOS管选型的时候有考虑过电压应力的问题吗）；有没有做过信号与系统的相关研究？有没有做过高频电路。还有非技术性问题，项目里面最大的挑战，不限于技术方面？有没有遇到几个项目同时进行的情况（很多企业都问这个），怎么处理？说说项目里面最印象深刻的事情？后面又闲聊两句，研究生平时忙不忙这类的话，然后反问。我以为就结束了，结果他还拉我聊几句，开始介绍他们的部门基本情况，说硬件部门有80人，然后里面硬件开发全流程都有专门的人负责，后面还问我知不知道诺瓦比较卷。。。就这样又唠了几分钟

    9.20面，已挂自我介绍介绍所有项目，并说明哪一个最复杂（后知后觉应该说掌握最好的）介绍一下这个最复杂的项目用到了什么技术和模块依次问了各个模块到了电机的时候：问了编码电机有什么线连出来霍尔元件有什么线连出来了怎么判断正反转，怎么驱动还问了可以叙述一下代码嘛（当时第一时间很懵，不知道怎么叙述）还要画一下波形图还有pwm是怎么产生出来的，由什么参数决定的，可以解释一下各个参数嘛（就psc，ccr，arr那些）还问了是否使用示波器观察过波形嘛，和自己设定的也就是预期的一样吗，会有什么干扰嘛反正pwm和电机问的更细，但是这里一直东扯一下西扯一下，还总是诡异的笑（从自我介绍就开始了），然后问到掌握不好的或者回答模糊的，就喜欢一直问你这些，就算说了不是负责的部分或者掌握不熟练，还是会揪住不放半天，也是自己还是太菜了😭，所以面试体验不是很好💔介绍的那个项目，还用到了opencv和树莓派，就问了一嘴通信协议是什么，可能前面答的不是很好，就没细问了协议和Linux系统最后c方面：叙述一下链表介绍一下while和do while的区别switch中break的作用其他的也记不太清了，今天想起来，记录+自勉     

base深圳八月份投的，九月份发了线下面因为太远就拒绝了10.8又发了线上一面邀请10.9一面英文自我介绍➕前半部分全英文问答，介绍项目，实习，自己在团队中的突出表现和遇到的困难。后半部分中文问答，问了产品相关的内容一面十分地尴尬…直接在公司空的会议室面试，结果面到一半有人要进来开会…中途到处找地方，让面试官等一等😂10.10 线上测评 SHL职业测评 不同于北森的测评，SHL这个需要在36分钟完成24道题，题型有图形规律，公司事件安排，饼图和柱状图比例调整，根据不同人的时间安排的逻辑推断等，基本都是要自己操作，而不是单选，不算难但是很费时间，最后只做完了19道，然后还有一套性格测试建议正式做测评前先在网站上练习，不然有一些题甚至不知道怎么操作10.13 二面流程推的挺快的，二面看起来像是级别更高的领导面，一开始就给我介绍了业务一共两面，最后有个不太正式的hr谈薪。纯纯压力面，一个问题接着一个问题问，回答的有一些漏洞就细问，把我给整没自信了…不过算是综合面，没有什么技术问题。因为说一面已经考察了英语，二面就是全中文问答10.20 三面 HR面比较常规的hr面，因为提到了英语能力所以又做了一次英文自我介绍，问了从软件跨到硬件是否有阻碍，是否能接受重新学习硬件知识，硬件技术的要求，实习中跨部门团队协作的问题，秋招投递的岗位类型，offer情况，家里人对海外出差的看法等反问：出差频率及地域：看签证安排，2-3个月一次 主要在北美，欧洲，日韩港澳，东南亚是否需要去本部培训：校招生统一到西安本部培训一个半月后再回到base地培训，然后才进入部门多久能得到结果：三天内 因为校招已经进入最后阶段最后问了期望薪资，感觉说高了，hr表情平淡，然后直接说今天就到这，符合要求的话会再约谈薪…面完官网流程就显示三面待定了，应该是无了    

晒个面经，攒个人品2023.9.17 一面面经1.   英文自我介绍2.   你之前工作过程的收获，技术上或者其他方面3.   能不能适应还在出差4.   讲一下去过哪些国家？只去过欧洲国家吗？有没有打算去别的国家？5.   讲一下对于岗位的理解（后续面试官有补充）6.   未来职业规划方向7.    期待的薪资待遇8.    讲一下家里情况？有没有女朋友？9.    能接受岗位性质吗？为什么选择这个岗位？10.  未来如果想继续做技术岗，如果达到了公司标准，可以内部转岗（我觉得这一步我可能凉了，他可能觉得我还是想走技术岗）11.   喜欢一种什么样的公司文化？反问环节：此岗位晋升机制？发展前景？面试官应该是觉得我意愿不强      😂哈哈哈，凉经参考秋招版已凉，一定不要有其他岗位意向，必须装作很想做fae春招版面经：一面已通过   3.13一面测评已过 3.14二面面完等待结果ing（一般二面不应该是主管吗，我今年二面面试官是去年一面面试官，升官了？？？）（问题他估计是写在纸上准备好的）这次多了一个为什么来意大利留学？有什么收获？更新：二面已通过   3.17HR终面        3.20  已过  问了些基本情况，介绍薪资构成+福利待遇（也许在西安还不错，但我不觉得）已Offer ：9k底薪（背景海硕，已拿20k offer情况下给出的），不可argue！我个人认为，你下次招聘这个岗位的时候严格说明：只要本科！！！！硕士不收！！！这不就本科的价嘛！！六险一金（公积金双方一共900多，不知道该说什么好），旁边有公司公寓两人间650一个月，需要倒班轮班（频率半个月一次），有健身房等基本设施，海外出差补贴60欧（欧洲），60美金（美国），澳洲（340rmb）等（单位每天，我没记错的话这些补贴要吃住费用都包括在内，主打一个艰苦奋斗给老板省钱），正常的出差个人补贴150rmb/天（印度200），我没记错的话应该没有其他收入了，基本就是基本工资年包+出差补贴年包两部分，我应该是全网最全信息了，有点被侮辱了，十分气愤，浪费了我好多时间！

  9.12一面 区域负责人面 若通过，后续还有两轮，结果3-5个工作日出。一面时长20minQ1:说说实习经历，在实习过程中做了哪些工作，学到了什么？Q2:在实习中涉及团队合作、沟通的时候遇到过哪些困难，怎么解决的？Q3:对诺瓦星云有哪些了解，能接受西安这个地方吗？接下来英文面试（被拷打麻了）Q1:未来两三年的短期规划是什么？Q2:说说自己的优点和缺点Q3：为了达成刚刚说的短期规划，你准备朝什么方向努力？给哥们儿干懵逼了，我直接说It’s just like an IELTS English Test🤣.反问环节：Q1:后续还有几轮？A1:还有一轮主管一轮hr面（我跟CVTE搞混了，差点说之前不是面过一次了吗）Q2:海外产品与解决方案工程师这个岗位是偏售后的吗？A2:不是，更偏向售前，负责用户对接之类，但是又不同于销售，不会有业绩要求。主要工作可以算是帮助销售完成业绩、协调客户等。Q3:出差周期？A3：出差不会太频繁，一年最多出差4-5个月，每次都是短期，一次1-2个月。