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毕设答辩是10月份，虽然我提前做完，但是感觉后期还要和导师bette半天，她带的所有学生都是要做app用户端的，炸裂，我是pc端也不行，和我说顺应时代潮流，没招了，只能在这几天把毕设搞定然后投日常了，实在不行就只能回去老东家沉淀2个月秋招了，可是秋招和毕设答辩撞脸了，这还有人比我倒霉吗

面试完就忘记面试问题，寻思做一下复盘，结果脑袋空空，牛友们的面经都是怎么记下来的 我现在满脑子只有“项目怎么来的”这个问题

楼主现在实习的公司本部发了杭州团建通知，结果武汉分部的ld也转发了这条通知还让大家赶紧填。这种非所在地摇人的团建让楼主不禁想到了之前看过的某阿里系员工写的雄文，他十分怀恋那个马老板一声令下，全球各地阿里人才齐聚杭州开盛大年会的场景。这么一想感觉不愧是出来创业的阿里员工。不过楼主蛐蛐实习生倒是没什么意见，反正老板又不认识我，以后也不会在这干下去，就当去杭州旅游了。不过同事都不是很乐意去的样子，正式员工的世界当如是顺便想问问带伙可以不去以及可以选择酒店躺平的团建算好团建吗（抛开经典的占用双休不谈）？

UU们！今天想和你们聊聊一个很多学生党都纠结的问题👇 ——实习到底能不能学到东西？ 作为一个毕业4年、工作5年的前端老阿姨👩💻 （第一年就是前端实习生👶） 我经历过：  被安排打杂的实习期 主动争取项目机会的成长期 最后成为正式员工的蜕变期  今天就来和你们掏心窝子聊一聊： 👉 实习到底有没有用？怎么实习才不会浪费时间？ 💡【1】实习能不能学到东西？关键在你怎么做！ 说实话，实习确实有可能变成“打杂机器”， 比如：  写文档、改样式、调按钮 甚至坐在工位上不知道该干嘛…  但我也见过一些实习生，短短几个月就成长飞快：  参与真实项目开发 能独立完成模块功能 离职时还拿到了转正off...