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阳光电源校园招聘
2023-10-21 10:33
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2024届国际管培生 火热进行中
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 09:03
All In Ai ?
AI岗位需求暴涨12倍、月薪6万+,这数据确实诱人。但若让我重新选择专业,估计还是不会盲目的ALL IN AI。高薪就意味着极高的门槛。大模型算法这些岗动辄要求名校硕博、顶会论文,普通开发者转行面临激烈竞争,很可能沦为“调参侠”或数据标注工,在泡沫退去时被淘汰。况且技术迭代太快,今天的热门技能明天可能就过时,焦虑感如影随形。其实按道理来说 ,大学学的也是ai专业, 什么机器学习 ,深度学习 ,NLP那些 ,但是双非还是让我选择了java(ps : 考研也坠机了) ,但是其实对于ai这东西还是抱有很大的意愿的 ;与其拥挤地追逐“造AI”,我更倾向务实地“用AI”。在原有专业基础上,利用AI工具提...
你感受到金三银四了嘛?
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03-08 22:43
山东大学 嵌入式软件工程师
面试官问“长上下文最终会杀死RAG吗?”怎么回答
我还记得24年研究RAG的时候,压根没有想到,后来技术的发展,大模型的上下文能长成现在这个样,而且随着技术进一步发展,其实Memory的加入确实能让Agent的上下文能力变得很强,但真当面试时如果被问到这个问题,你得清楚,其实是一个非常典型的面试陷阱。(我准备的答案在文末)为什么这么说?如果你跟风回答“会”,面试官很容易判断你缺乏工程落地经验,也没有真正考虑过成本问题。但如果你回答“不会”,面试官往往又会继续追问:既然不会,那现在模型拼命把上下文窗口做到几百万Token,难道方向错了吗?RAG还有存在的必要吗?你会觉得,这道题似乎怎么回答都不对:说“会”,显得外行;说“不会”,又像是在否定技术...
AI面试题目精讲
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03-09 14:13
新疆大学 Java
太夸张了 这就是深圳速度吗
恐怖如斯
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01-29 20:38
山西警察学院 销售技术工程师
求实习啊
老板加个卤鸡蛋:
HR看了以为来卧底来了
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03-09 10:16
宁波大学 产品经理
面试别乱说话!HR 面过上万人,拆解 4 个致命雷区 + 满分逻辑
作为一名面试过超万名候选人的资深 HR,我必须说实话:很多人面试落选,根本不是能力不配岗,而是张嘴就踩了面试的经典雷区,自己还浑然不觉。面试从来没有标准答案,但有绝对不能碰的红线。这些红线的背后,是面试官的选人底层逻辑——没摸透这个逻辑,再亮眼的履历也可能白搭。今天就把最容易踩的 4 个大坑,连同底层逻辑和可直接套用的回答方法,一次性给大家讲透。同时推荐一个真正能帮你"踩雷前排雷"的工具——职唛AI的模拟面试功能,让你在实战前反复演练,把答案练到脱口而出。第一个坑:流水账式自我介绍,白白浪费黄金开局机会几乎每场面试的第一个问题,都是"请你先做个自我介绍"...
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