牛牛们，华为武汉地区的HR保温都说了啥？

1、自我介绍2、实习拷打3、kafka数据积压如何处理4、针对es同步延迟如何快速定位问题5、为什么用consul不用etcd？consul健康检查策略6、如果服务频繁上下线有可能是什么原因7、预防缓存击穿的方案8、go中如何设计无锁的数据结构减少竞争9、打印一千个数，两个goroutine，一个打奇数一个打偶数，如何实现10、如果数量特别大，还用channel合适吗？channel和mutex调度开销对比11、分布式系统设计订单唯-id的生成12、雪花算法存在的问题13、go中如何限制qoroutine数量，go中sync.map底层结构无手撕

项目只做了烂大街的外卖和商城  ，目前在小厂实习，在公司在项目bug，但鼠鼠人弄不懂这么庞大的项目，只好借助AI修改bug，感觉没学到什么知识，实习工资也只够倒贴实习。该如何完善简历啊，梦想是去一家有下午茶的公司，孩子贪吃，想鼠了

RTOS面试核心考点围绕基础概念理解、任务管理机制、内核关键组件应用及项目实战经验四大模块展开，重点考察理论落地能力。一、RTOS基础概念（必问，筛选理论功底）这部分是入门题，答错会直接暴露基础薄弱，常见问题如下：什么是RTOS？它和普通的裸机编程、Linux系统有什么核心区别？（需点明“实时性”“可剥夺式调度”“内存占用”三个关键差异点）RTOS的“实时性”如何定义？分为哪几类（硬实时/软实时）？举例说明各自的应用场景（如汽车ESP是硬实时，智能手环通知是软实时）。你用过哪些RTOS？（如FreeRTOS、uC/OS、RT-Thread）它们的内核架构、资源占用、生态支持有什么区别？（避免只...