迈瑞医疗 制造 薪资

#你投递的公司有几家约面了？#春招挺少的，建议抓住秋招。秋招迈瑞医疗接到面试并拿下: 南京工作，负责医疗器械系统开发，公积金6%，‌ 秋招汇川技术接到面试并拿下: 伺服系统研发，苏州工作，公积金8%。

研发费用中职工薪酬费用为19.4亿元，根据迈瑞2022年报数据显示，2022年研发人员数量为3927，也就是说研发人员的平均薪酬为49.4万元。来源：IVD资讯、迈瑞年报

秋招同门面经：同门说问的很细1.自我介绍2.你设计的装置是用什么驱动的，为什么选用某个型号与尺寸？3.你的仿真与实验有多大误差，怎么考虑的，采用过哪些方式降低误差？4.你采用激光切割、线切割等加工方式，怎么保证装配精度5.为什么会投递这个岗位而不是机械工程师呢?6.对成型工艺有什么了解呢?举例说几种。7.举个例子谈一下团队合作8.为什么想去深圳呢，为什么选择迈瑞医疗呢?#机械制造2024笔面经#

广州虹科 虹科一面是HR面，也是比较特别。 投递2023-09-17 人工智能工程师 AI Engineer（全国) 2023-09-21 上午接到电话又把简历上的内容确认了一边。内容包括：学历，学习成绩，英语成绩，Base期望，薪资期望等。 面试2023-09-21 一面HR综合素质 问投递的岗位，问Base。 自我介绍。 问项目。（感觉HR主要想听成果、产出） 团队工作时，是否有争执，如何处理？团队工作扮演了什么角色？企业合作项目成果，企业是否满意？ 秋招的进展如何？是否进入了后期？ 期望薪资。 对于找工作来说，最看重的是什么？ 反问：面试流程？（HR面，技术面，线下面+约...