快手日常实习有技术面三面吗

❓你最怕被问到什么问题？如何应对？ “你那个大数据是干啥的？能查到我话费账单吗？” 👉我的魔法防御： 最怕：“有对象没？”“啥时候买房？”“你们公司裁员吗？” 我的策略：三段式防御 先夸人：“姨你气色真好！”，再转移：“来来来，我给你倒点热茶。”，最后用“开放式结论”：“这事儿我正在推进，属于长期迭代。”❓你如何跟家人亲戚介绍你的职业？ 坐办公室玩电脑的。“我在互联网工地当包工头，手下管着几百台服务器，它们天天996搬砖，我负责给它们画饼和灌红牛。”❓亲戚问你挣多少钱，该怎么答？经典场景：饭桌上突然安静，七大姑举着筷子凝视你。“哈哈，我的工资和我家里的年货一样多，都是很丰厚的！”。然后迅速反...

同花顺：大小周，早9晚6，一般需要加班到八点多好未来：双休，早10晚7，加班相对较少

开春了，开始投递简历找下一段实习，还是比较倾向于能转正的暑期实习的...但现在似乎没什么大厂开了暑期（除了字节？） ，又想通过面试去发现自己的不足（有了大厂实习，小厂已经很难约面了，也不太想面小厂....），只能去投大厂日常，那大厂日常过了不去会影响以后的暑期吗...或者日常没过会脏面评吗，暑期就约不到面了这样...我现在应该继续投大厂日常练手后再转向暑期（又很担心上面的问题）；还是先不执着于面试练手，等暑期开了先all in暑期，实在找不到暑期最后再回归日常吗。。。。。太难了..

每次被问到“你的第一家实习公司是什么档次”，我都会有点犹豫。不是不好回答，而是这个问题本身，太容易被解读成一种隐形比较。如果只说结果，我的第一家实习公司是腾讯，也就是大家常说的鹅厂。但坦白讲，我并不觉得这是某种“实力证明”，更多还是踩中了时间点。当时正好赶上腾讯实习生大规模扩招，用人需求很大，只要基础准备得相对扎实，通过面试并没有想象中那么遥不可及。这段经历让我更清楚地认识到，大厂实习并不完全是精英筛选，有时候更像是一道供需题。公司缺人，你准备充分，机会自然就出现了。它当然有门槛，但远没有被神话得那么不可触及。回头看，第一家实习公司的“档次”，更多影响的是起点心态，而不是终点走向。进了大厂不代表从此一帆风顺，没进也不意味着能力不行。真正拉开差距的，还是你在实习中学到了什么，之后有没有持续投入时间提升自己。所以与其纠结第一家实习公司的标签，不如把注意力放在准备本身。机会来的时候，能不能接住，往往比“是哪家公司”更重要。