中电55所陶瓷工艺工程师

今天一桌六个人，四个浙大硕士一个天大硕士，角落里我一个杭电小硕瑟瑟发抖，能看出来天大的女同学和浙大一个同学有点紧张，一个重大本科的浙大硕士姐是牛逼的，她不计时我都忘了这回事了，我们剩下的三个老哥聊了会，总体来说大家都是很友好的，ZJU人才辈出捏

虽然是ai面，但是感觉也挺紧张的，最后会有一个性格测试。1.中文自我介绍，五分钟2.面试官（ai）询问项目问题，让你讲做过什么项目3.在以上回答的基础上，询问遇到紧急项目问题时如何解决4.再问了一次上面描述到的项目问题是怎么产生的，个人在解决问题的过程中起到了什么作用5.两个英文问题（统一）：为什么投递这个岗位？未来三年的职业规划是什么？6.图推，但是比北森测评的图推简单 大概是某天下午三点的ai面，当天晚上十点就收到了线下群面邮件，已拒绝。

一大早到酒店参加美的的群面，虽然不知道为什么研发也要搞群面，可能美的很多人投，单面根本面不过来，搞个群面可以大大增加筛选的效率。我拿到的题目是设计一个压缩机，并讨论压缩机的卖点和设计难点。不出所料，搞研发的工科生没一个人出来当leader，大家都是在那我说我的，有一个搞压缩机的哥们可以带节奏还好，要是没有这人，我感觉只有我一个人带节奏。那是太黑色幽默了

📍面试公司：美的🕐面试时间：2025-09💻面试岗位：嵌入式软件开发❓面试问题：面试都是线下的一面群面：给了一个题目，让我们讨论从哪些方面优化产品，给出卖点。面试官两位，一位负责记录。感觉没什么好说的，研发岗群面也没什么可以发挥的，题目中的产品与我的方向也不是很匹配。面完第二天收到二面通知。二面一对一：面试官比较和蔼1.自我介绍2.问项目中的难点，怎么解决的3.读研期间的强度如何4.项目中的代码量5.使用过哪些AI工具，用来做什么6.团队合作中有问题怎么解决7.有什么爱好8.工作地有什么要求9.反问二面完第二天收到三面通知三面一对一：面试官比较严肃1.自我介绍2.讲项目经历，包括难点，矛...