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sinkingsand
长沙理工大学 供应链管理
发布于湖南
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@是林易:
咱们供应链/物流人对offer进行选择时应该注意的几个点
作为23届在秋招努力求职的物流专业的学生,今天跟大家分享一下自己这几个月的一些小心得针对offer选择有哪些需要注意的点:1.自身的职业规划:(1)该岗位的具体职责;对于物流专业的学生,我们可以选择的方向还是挺多的;物流仓储、供应链、物流专员、pmc、采购等等。要具体了解各个岗位的职责,是否适合自己。(2)选择大公司还是小公司?两者都有各自的优势。2.薪资待遇上:(1)问清楚薪资的架构是怎么样的?(现在很多说的都是综合工资,可能还会包含各种各样的补贴)基础工资是多少?是否有其他的绩效工资?是否有年终奖?(一些企业年底会有双薪等等)。加班是否有工资,加班工资是怎样计算的?还是加班换调休?(2)公积金的缴纳比例是多少(最低是5%),并且注意了解基数是多少,(这个很重要)。之前我与某国企医药行业分公司HR沟通的时候,他说公司公积金的缴纳比例是8%,然后再接着一问,才知道基数是3680!!(3)是否包食宿?(单人间or多人间)还是有餐补?(有一些是在自家公司食堂吃就很优惠)3.工作时间以及地点:(1)工作时间的时间段,还有中午的休息时间(2)是否双休(有些是大小周,甚至是单休)(3)base在哪里?(需要注意的是,有很多公司HR在招聘的时候会说先把你放在外地历练,到多长时间后或者是做得好再调回来,这种情况要慎重考虑。)4.违约金:offer上一般会有违约金,要注意看。5.补充:(1)千万别接受了口头offer,而放弃了其他的offer;(2)试用期是多久?还有培训期?最后一定要多问HR!就算是HR面好多没问清楚的,后面也可微信上多问。
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12-02 13:17
已编辑
门头沟学院 Java
最烦强制参加活动
强制参加活动最烦,比如那种遇到春节、中秋、元旦啥的就上演的公司晚会:领导致辞、员工才艺表演、抽奖环节、集体合影……表面其乐融融,实则劳民伤民,好麻烦。在我看来,少整这些虚头巴脑的,多发发钱或者提高提高待遇比啥都去。1. 美其名曰庆祝,实为任务你以为这是放松?不,这是新KPI。节目要排练、主持要写稿、道具要采购、座位要安排……本该享受假期的前一周,大家却在加班搞彩排。唱歌跑调也要硬上,跳舞僵硬也得凑数,真是折磨I人呢。这不是福利,这是义务劳动。。。2. 形式僵化,看着就烦千篇一律的流程:开场舞→领导讲话→三句半→抽奖→大合唱《明天会更好》。内容陈旧、笑点尴尬、节奏拖沓。年轻人刷手机,老员工打瞌睡...
公司福利里最没用的一项是...
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10-26 11:59
已编辑
南京大学 Java
🌸
hr面主要问我项目里你负责哪些,怎么做的。需求给你你怎么分析,接口。然后问一些团队合作的情景,你怎么处理的。没问关于华为的文化加班之类的问题。聊了点经历还有些问题忘了整场面试的体感不是很好,感觉很多时候跟面试官都不在一个频道上……此外由于我的项目都是比较简单的课程项目,挺多时候都在尬聊。或许因此把我挂了吧。but还是挺不爽的,算是目前面试体验最差的一次了😡
想要结束秋招啊:
🌸也不是啥好鸟,别太在意大佬
查看3道真题和解析
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11-27 16:41
门头沟学院 Java
处女面字节,害怕脏面评,要不要拒了
刚开始投不懂事,瞎投的,简历都是第一版烂简历,没想到突然打电话约我面试。之前不知道,打完搜了一下才发现有脏面评的说法,目前连hot100都没刷完,八股也不熟
erer__:
字节是这样的,感觉每个人的第一次约面或者沟通都是字节,不得不品的一环
。建议别面,除非以后不想去字节
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12-02 11:48
曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)
MDPI内推,MDPI内推码
常见问题:3.加班吗 目前我是加班的,一般➕0.5-1h,加不加班主要看自己的进度和效率,刚入职,操作慢,一般会加班。 4.加班有加班费吗? NO,超过晚上七点🕖可以点一份工作餐(必须七点以后才可以点,需要5点之前点餐,如果你确定自己加班会超过七点,就可以点啦) 5.有KPI吗? 有的,入职3个月(发文15篇)和6个月(发文60篇)都要发文量要求。转正后每个季度30篇,超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗? 有的,入职后每个人都有师傅带,遇到的师傅就像读研选导一样,听天由命,幸运的遇到耐心负责的,运气差点的~,不过一般都还是很好的 7.公司环境如何? 和你在其他分享中看到的一样,女...
曼迪匹艾公司福利 115人发布
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