Leader的作用是什么？

#职场情商大赛#  #与leader意见不合怎么办#
实际上，绝大多数情况下，在企业里，而非校园中，leader的经验和认知是远远超过我们新手的。除非说这个leader是吃白饭的。不然，分歧基本上都是经验不足导致的。我主要说我在的行业吧，经验是非常重要的。一个人的才情再好，也要跟着前辈干。
其实我想从根上聊聊这个问题，就是“意见不合”这个词。这个词其实挺微妙的，对于我们来说，leader应该是一个合作伙伴，而非一个对立的关系。在一个团队里，尤其是新员工，一定要学会一件事，就是和leader合作。哪怕他的想法不是最完美的。需要意识到的是，一定要有一个共同、统一的声音在把握团队的方向，不然这个团队是成不了任何事情的。
所以，我们一定要把握住自己的立场，我们的立场就是，事情要办好。只要你事情办好了，你自然会有能力体现出来。leader自然会尊重你的意见，所以自然而然，就不会有“意见不合”，只会有求同存异。
当然了，如果我们讨论的是leader人本来就不行，那我的看法是，赶快换团队，不然发展受阻，自己难受。