最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...

各位大佬前辈，指点一下我的简历吧，不玻璃心，随便说，本人听劝

这是招了多少实习生啊，怎么都到沙发上办公了

我是天坑专业学生 硕士刚读完， 自学的java。   跟着做牛客论坛项目的时候发现技术栈有点老。   所以我用了最新的， 做成了前后端分离   前端借助cursor快速搭建页面结构调整样式   前后总共三个月 完全可以改改做成毕业设计   前端的路由限制我没加 觉得暂时没必要   私聊我做成了live-chat 借鉴了小红书， 对方未回复前只能发送三条消息。 当对方删除会话后， 信息清空。 新建聊天仍然遵循上述规则从而避免spam信息    我在自己做的时候发现 前后端分离架构不像是牛客论坛视频里那样简单的包结构， 做这个项目的过程中学了很多， 也重构了很多次， 比如 DTO VO CONVE...