格蓝若大家拿到意向了吗

网友提问：yt大佬你好，我是24届毕业生，双非本211硕。当年毕业选择了出生地的电信市公司，但由于种种原因离职了，现在在华为od干安卓开发。现在一年半了。目前薪资上勉强看的过去，基本月薪是18k，总包税前是差不多30万的样子。准备年中再和leader谈一波涨薪，然后准备跳槽。跳槽的原因很简单就是工资还是相对正编来说太低了。毕竟od不是长久之地，od的涨薪确实是太慢了，没有什么未来，转华为正式员工这两年由于人太多，机会约等于0。导致上限锁死在d5，上限太低。不过od一般来说确实不会被裁，相对正编要稳定点，毕竟是性价比很高的工具人。组里有蛮多比领导呆的久的od老人的。和很多人一样都是我也是被从ja...

说个可能不太"ZZ正确"的大实话：大厂实习经历在找工作中的加成，比你想象的大太多了。我去年暑期在某大厂做推荐系统实习，说实话活不算特别有深度，主要是做特征工程和一些AB实验。但秋招的时候，简历上这一行带来的好处是全方位的。首先是过筛。投了20家，70%的简历通过率。我室友背景跟我差不多，但实习是一家没听过名字的小公司，15家过了3家。你说是能力差距吗？不是，纯粹HR看到大厂名字就默认你至少不差。其次是面试氛围。面试官看到你在xx厂实习过，态度明显不一样，会默认你的基础能力没问题，更多地聊项目思路和方向判断，而不是从头盘问你基础知识。我室友面试经常被追问八股文，我反而很少被问到。

这个岗是不是无了呀，怎么一直卡着😢😢引流：腾讯、字节、阿里、拼多多、小红书、滴滴、小米、华为

如果你是为了面试、校招、转岗，或者想在短时间内把 C++ 的核心知识体系串起来，这篇文章可以当作一份高频知识速记版。所谓“八股文”，本质上不是死记硬背，而是把常见问题背后的语言机制理解清楚。只要主线抓住了，很多题其实都能顺着推出来。C++ 面试里最常考的内容，通常集中在这些模块：基础语法、指针和引用、内存管理、面向对象、拷贝控制、STL、智能指针、多线程，以及一些现代 C++ 特性。下面我们按“面试最常问 + 最容易混”的思路来讲。1. 指针和引用指针本质上是一个变量，存的是地址；引用本质上是别名。常见区别：指针可以为空，引用必须绑定对象。指针可以改指向，引用一旦绑定通常不能改绑。sizeof...