实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

投了3天，沟通160多个，一个面试没有，这正常吗

寒假的时候，跟朋友参加了小程序比赛，我做小程序端。疯狂的恶补前端知识，学习怎么封装请求，前后端交互逻辑，第一次参加比赛，最后是拿到了校赛第一省赛第三的成绩（路边，但是这是我第一次努力得到的结果，自己很满意了）  一次偶然的机会，看到了刘湘姐的一篇文章，了解到了牛客。那个时候刚敲完外卖，还是什么也不懂的阶段。我从她的文章感受到她学习的激情和力量，发出感慨：原来一个人可以怎么努力可以怎么有能量，但是随之也带来更多的困惑——什么是秋招、什么是八股、MVCC又是什么、Mysql还有索引这一说吗、Redis持久化、MQ又是什么东西。我一时不知道该从哪下手了，想放弃，“这么多东西，我肯定学不过来，我这笨脑...