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03-26 13:34
广西大学 算法工程师
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AI-Agent面试实战...
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今天 22:05
广西大学 算法工程师
吉利科技 大模型应用开发 二面
感觉面试官自己也不是很熟 没怎么招过1. 你挑一个最熟悉的项目详细讲一下,重点说业务背景、数据形态和你负责的部分2. 如果大模型输出格式和你预期不一致,你一般怎么处理这个问题如果只回答“加强 prompt 约束”会显得太浅。真实场景里,输出格式不一致通常有三层原因:第一层是模型没理解任务边界,第二层是格式本身太脆弱,第三层是生成阶段没有约束。我的做法一般是先把格式要求拆成字段级约束,尽量避免开放式自然语言和结构化字段混在一起;然后再根据场景决定是用 schema 校验、函数调用、受限解码,还是生成后重排修复。如果业务要求严格,比如必须产出合法 JSON,我不会只依赖 prompt。我会让模型先...
AI-Agent面试实战...
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03-10 14:56
中国人民大学 Java
27怎么能找到实习
求大佬们拷打简历,投了好多简历了,基本上都没面
27届求职交流
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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