哥哥们，这个简历还有哪里可以优化的吗？想找python或者c++相关的岗位[牛泪]

timeline(由于个人原因急着推进我打电话发微信有催了好几遍)6.17 邀请测评6.27 技术面7.8  hr面7.9  oc7.11 邮件技术面的面试官感觉没比我大多少，算上我年初找寒假实习的面试，这次面试是我感觉最好的一次了，面试官很nice，我回答稍微有些犹豫他就叫我别紧张。先挖了挖我的项目，然后可能感觉我掌握的不错就没问我八股了。然后还问了对公司和公司产品的了解，问知不知道面的岗位是做什么的。最后就是公式反问

一段一个月的小厂测试 + 4个月的大厂技术支持 全是边缘技术感觉没什么好包装的测试就做了点功能测试+日志分析 技术支持写了一点自动化python脚本 大部分也还是sql日志分析+和运营研发扯皮干的不得劲想润回去做开发了

腾讯、美团、字节、米哈游、吉比特、小米、华为等各种大厂电信、移动、联通各大运营商、银行、能源各大央国企二本鼠鼠基本没有公司录进去的最后还是外包把鼠鼠录进去了。。。

刚读研时，我和其他人一样，带着对学术的憧憬：每天早起背单词、读文献，晚上十点准时合上纸质书睡觉，甚至会给同门带亲手买的早餐。那时的我，连导师背后嘀咕“XX就是爱看闲书”都当趣事，觉得能沉下心做研究是件浪漫的事。可现实很快给了重锤：导师克扣补助金是常事，承诺的学术资源总在“下次一定”，甚至连毕业生毕业证都要卡流程；更致命的是，他连英文论文都看不进去，指导时只会空洞地说“再改改”——学术热情就像被浇了冷水，慢慢从“想做出成果”变成“只想安稳毕业”。后来我才明白：没有引路的导师，学术这条路真的会走得很孤单。虽然导师在学术和职业规划上几乎“零帮助”，但学校的平台和我们之间的情谊，成了求职时的底气。秋招季，我们挤在实验室一起改简历、模拟面试，哪家公司放鸽子了就互相打气，拿到offer了就凑钱搓一顿庆祝。那些“这家公司加班严重”“那家面试官超nice”的信息共享，那些凌晨两点还在群里讨论笔试题的深夜，反而成了读研最珍贵的回忆。读研前，不妨先问问自己：是真的热爱学术，还是向往“研究生”这个标签？如果选择读研，请务必提前了解导师——那些被和谐的“导师评价网”“研控”等平台，还有师兄师姐的真实反馈，比任何官方介绍都靠谱。记住，导师的风格会直接影响你的读研体验，甚至人生轨迹。如今再想起那间实验室，想起一起打游戏的深夜、抢演唱会门票的兴奋、被导师骂到抱头痛哭又互相安慰的瞬间，心里五味杂陈。感谢那段经历让我明白：好的导师是灯塔，坏的导师也能让你学会在风雨中自己掌舵。