赛力斯 汽车生态—产品经理 一面-面经(已意向

面试时间:2025年9月初
面试时长:30分钟左右
面试方式:腾讯会议,两位面试官,面试官开启摄像头

面试问题:
1. 自我介绍
2.未来3-5年职业规划
3.岗位倾向:对待研发和产品经理
4.示波器采样深度和采样率的对比,对信号的影响
5.PCB的“几层几阶” 的核心概念,PCB 的布置一般对信号会有怎样的一些影响?
6.介绍项目算法思路,在项目中是否碰到过不准确的相关问题
7.描述以下运动手表采集心率的传感器及其原理
8.对汽车行业的了解
9.领导对那个座舱的功能不满意,然后需要你去做一个体验提升的方案,你会从什么样的一个思路思考来完成这个事情?
10.如何解决团队分歧,推动达成共识
11.反问

后续在官网看到状态变为offer环节,然后好一段时间之后hr联系,说等下发三方之后谈薪,感谢赛力斯方面提供的工作机会。
全部评论

相关推荐

行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务