晶盛机电内推晶盛机电面经

面经:

HR电话面试

1.什么时候开始投简历的

2.工作地点怎么看(开始以为是在杭州,巴拉巴拉一堆,结果告诉我是在绍兴)

3.期望薪资

4.有没有男朋友,男朋友打算去哪工作

5.父母工作

6.如何看待加班和出差(HR说是不怎么加班,持怀疑态度)

7.个人性格是啥样的后续说是会打电话确定面试时间

8.HR电话约面试约了面试,要准备重点项目的PPT,只有一天准备时间属实有点儿仓促,又问了一遍男朋友(感觉女生好容易被问这个问题啊,办公室其他男生表示基本没有被问过)

晶盛机电技术面30min,5分钟ppt介绍后面就是针对项目不断提问。

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【关于晶盛】晶盛机电创立于2006年,是半导体装备领先企业、全球光伏装备技术和规模双领先的企业,于2012年上市,研发人员1600+。

【招聘岗位】机械、电气、材料、控制、算法、光学等工程师类;制造、质量、销售、产品、职能等管培生类;

【工作地点】杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等地

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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
x_y_z1:蹲个后续
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创作者周榜

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