本6牛马-记录一次N+1后的求职

Timeline:
6月底被告知在广进计划名单里,爽快拿了n➕1,然后带父母出去旅游➕玩了一个月

8月初开始整理简历
8月7号开始投简历
无准备,打算先裸面试探市场的要求

8月8号 北京纷扬科技
一面技术面:项目➕八股文➕两道算法题 挂了
8月9号 跨越速运
一面技术面:纯八股文➕项目场景题 过了
二面业务面:项目➕闲聊 得知纯写业务后拒了
面了两个不大不小的公司后,
觉得还是常见的算法➕八股文
期间得知OD待遇也不错,决定去试试

8月10号 开始整理八股文➕刷算法题,
同时也没有停止投简历
前前后后投了大概40份简历,
能叫的出名的公司有:
比亚迪,安克,宁德时代,立创商城
米可世界,卓驭科技,中国移动信息科技
蕉下,海天云科技,华为OD,富途,绿联
腾讯音乐,快手,BOSS直聘,字节飞书
KK集团,广东Blue Origin,深圳新凯来

然而互联网大厂要么收了简历没消息,
要么回复没有HC😤

8月21号 中国移动信息(政企部门)
综合面试,也是三个面试官
技术面:纯介绍项目和经历
负责人面:挑了一些项目里感兴趣的问我
结果:挂了,5个候选人,三个腾讯,一个C9硕士,且同意降薪入职🤡,根据HR得知,最终要了其中一个腾讯的入职

比亚迪的面试邀请
前后面了两个部门,都是新业务,
综合面试,三个面试官,分别是技术,主管,HR
8月22号 部门一(供应链业务)
技术面:纯八股文
HR或者主管:现在住在哪?是否接受坪山?是否已婚?未来规划?期望薪资?
8月27号 部门二(自动驾驶分析)
技术面试:八股文➕一道中等算法题
HR或者主管:和部门一基本一样
结果:
让等回复,都没有下文,得知期望薪资高出了他们的上限(别问我怎么知道),后来他们招聘把薪资范围缩短了,仅为15K~21K,最早是20K~35K,看来之前为了拉人面试

未完待续~
#社招# #社招裁员#
全部评论
淘天可以考虑下
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发布于 2024-09-15 19:47 浙江
哈啰考虑一下吗大佬。
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发布于 2024-10-12 00:08 浙江

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客观聊一下韶音入职一个月感觉,个人评价感受:个人岗位偏工程技术,整体感受还好,后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好,领导的话还是比较和蔼,工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通,基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进,和一些稍微大一些企业对比的话,这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程,个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话,这边也没有强制要求加班,新产品项目导入验证难免会有问题需求加班(即使华为的话在新品上线基本会有),但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实说没有加班补贴,但还是有一些外卖补贴,整体待遇看具体人谈,基本能满足。2.生活 生活的话看个人看法了,这边会要求每个月运动量和学习量,这个看个人看法,我看法至少公司还是关注员工身体和对于后续能力开发,对于韶音不断学习才能提升整体企业的行业能力,对个人来说,也为以后积淀。这个也有人认为占用个人时间,我觉得只能说个人看法3.部门配合度 我是在韶音坪山部分,整体部门之间会比其他企业协调力和配合力会更高一些,具体项目问题也有明确职能划分,针对生产和工程难得的出现比较好的一个配合度。这点也是我对比我上两家比较好的一点。以上就是一个月左右的一个上班体验,整体感觉还是比较好的,团队比较有活力,项目研发和创新也是能得到老板的认可和支持。虽然有些缺少加班补贴一些缺陷,但是整体待遇还是在入职提的待遇需求能得到满足。我可以内推!!全球运动耳机销量第一!骨传导耳机领导者!一路领先,等你加入!国家级专精特新重点小巨人,近7年100%营收增速,高速发展中的企业!⏰ 我们倡导工作生活平衡,拒绝996!!【多领域招才,与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A(内推简历有免笔试的机会!)【工作地点】深圳,部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理)
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