网易电话销售岗扩招15人，大专及以上即可投递哦！

如题，某保险公司hr面，前期问答感觉都还可以，突然就问我对于技术人员比业务更了解业务，我觉得合理吗。。。不是哥们儿，我知道我很优秀，但真不能就这么抢业务的饭碗，这个问题勉强应付过去了，但是下一个问题，真让我体会到社会的险恶。你觉得技术人员需要去体验不同的岗位去了解真正的需求嘛，一下给我问懵了，面试官又给我进行详细的解释，比如要给公司内部的销售人员做一个应用，是否可以亲自去干销售，了解业务需求，他说的是那么有道理，但是我残存的理智告诉我，有诈，他要让我去卖保险。于是我答到，如果只是了解业务需求，那么可以简单的尝试，但是长期的话有点做不到，刚说完面试就结束了。。究竟是我没有体会到hr的良苦用心还是识破了他们的诡计

1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 😊 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 🌟 3️⃣ 你的职业规划是什么？ 🎯 4️⃣ 为什么选择学而思作为你的求职目标？ 🏢 5️⃣ 你对学而思的课程顾问岗位有哪些了解？ 📋 6️⃣ 描述一次团队合作的经历，你在其中扮演了什么角色？ 🤝 7️⃣ 遇到工作压力大时，你通常如何应对？ 😊 8️⃣ 面对家长和学生的投诉，你会如何处理？ 💬 9️⃣ 如何向一个对学而思课程持怀疑态度的家长介绍课程？ 📚 🔟 请举例说明你如何通过有效沟通解决过一个问题。 💡 1️⃣1️⃣ 描述一次你认为成功的销售或推广经验。 🚀 1️⃣2️⃣ 你如何看待持续学...

换掉工牌链，戴上耳机线：走出公司那一刻，播一首属于自己的歌，仪式感切换“打工人→生活家”模式。周末绝不聊工作：把“在吗”“收到没”请出休息日，你的松弛感，不该被一条消息秒杀。培养一个“无用但快乐”的爱好：陶艺、飞盘、烘焙、观鸟……只要不能打卡，就值得坚持。定期断舍离办公桌：清掉过期文件、干枯绿植、三年没用的U盘，空间清爽了，心才不堵。穿得像“我想成为的人”：别总套着Polo衫和黑裤子，偶尔穿得有光，人也会亮起来。学会说：“我再想想”：不是所有事都要立刻回应，留白，是给自己的呼吸权。每周见一次“非同事人类”：朋友、家人、老同学，提醒自己：世界不止KPI和会议室。把通勤变成“听书时间”：放下短视频，听听故事、哲学或冷知识，脑子活了，“班味”就淡了。给自己发“精神工资”：每天写下三件“今天我很棒”的小事，比如“准时下班”“拒绝了无效加班”。记住：你是打工人，但你不只是“工”：工作是你的一部分，不是全部的注解。✨总结一句：去班味，本质是夺回生活的主导权——

问题（面试刚开始会让做一个自我介绍，可以提前准备一下） 1.我是如何实现一周涨粉5000+的？ 这个问题是根据经历上面的经验提问的 我简单回答了一下 选题策划-AB测试-评论转换-账号定位一些内容 2.为什么开始这个小红书运营项目？ 其实这是老师布置的小组作业 我回答：有项目想法-调研后熟悉小红书规则等等 3.在运营账号过程中有没有低谷期或者困难你是怎么解决的？ 这个问题的核心：就是问你遇到困难是如何解决的？ 4.你有没有向他人推销产品的经历？如果有你是如何推销的？ 这个我刷到收到面试的同学好像都问了 这个问题必须准备，好好回答是一个必答题 5.你推销产品时其他人是什么反应？ 我当时的回答是“...