1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，包括所学专业及参与过的项目2️⃣ 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下，特别是针对采购执行专员岗位3️⃣ 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合自身实际情况阐述4️⃣ 为什么选择应聘我们公司？请说明三一重能吸引你的具体原因5️⃣ 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？包括行业发展趋势和公司产品特色6️⃣ 你期望的薪酬是多少?请说明期望薪酬的构成及理由7️⃣ 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？阐述课程对你的启发8️⃣ 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并解释每个词所代表的含义9️⃣ 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？说明在其中担任的角色1️⃣0️⃣ 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？兴趣爱好和特长对工作可能有何帮助1️⃣1️⃣ 对于协助开展核心品类的早期介入工作，你认为关键要点有哪些1️⃣2️⃣ 若要有效开展品类策略优化与制定实施，你有什么初步思路1️⃣3️⃣ 在协助完成核心品类的物料标准化工作中，可能面临哪些困难1️⃣4️⃣ 如何协助研发对品类物料进行合理划分，并持续优化物料型谱1️⃣5️⃣ 谈谈你对负责所属品类采购需求工作流程的基本认识

1.请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在文字创作、软件操作方面相关经历。2.你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一谈如何从实习生逐步成长的规划？3.你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各说三点并详细阐述原因。4.为什么选择应聘我们芒果TV公司的宣传商务组实习生岗位呢？5.能不能谈谈对我们芒果TV公司产品以及宣传商务所在行业的了解？6.你期望的薪酬是多少？结合实习生身份谈谈你对薪酬的想法和考量。7.大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门对宣传商务工作有何帮助？8.用三个词，总结一下这几年自己大学的经历，说说每个词背后的具体故事。9.大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈参与过的宣传相关活动？10.平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些兴趣特长对宣传商务工作有何助力？11.你对基础宣传物料制作方面有怎样的理解和认识？具体说说想法。12.对于辅助宣传组长完成相关工作，你认为自己需要具备哪些能力？13.若要协助完成商务对接工作，你觉得自己在沟通方面有哪些优势？14.谈谈你对宣传物料在提升品牌形象方面作用的理解，结合芒果TV。15.当面对宣传组长分配的紧急任务时，你会采取怎样的应对策略？16.你对芒果TV现有的宣传风格有多少了解，觉得自己能如何融入？17.假设要制作一份针对特定节目宣传物料，你会如何开展工作

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想供应链规划岗位？你对“供应链规划支撑高效运营”的理解是什么？3. 分享一次你参与供应链相关项目或实习的经历，关键思路是什么？4. 如果采购团队与生产团队对计划安排有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为供应链规划最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握供应链工具的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“计划精准性”与“柔性调整”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动供应链项目落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责某业务的供应链规划，如何快速明确核心规划目标？10. 你平时如何关注供应链规划趋势或行业动态？有哪些学习渠道？

你的目标客户是一家非常成功的中国家具品牌，他们希望通过TikTok在美国市场售卖客单价较高的“大件”商品。你认为他们在使用我们平台进行营销时，最大的挑战会是什么？你会如何设计你的核心销售主张，来说服他们TikTok是可行的销售渠道？你第一次对接潜在客户：希望进军欧洲市场的中国消费电子品牌。请你简要描述一下，你会如何构建一个从“初次接触”到“首个广告战役上线”的90天客户跟进计划？客户对是否要增加预算持怀疑态度。你面前有一份包含了各种指标（曝光、点击、转化、ROAS等）的数据报告。你会如何将这些数字，包装成一个有说服力的“增长故事”，来打动客户？你花了一个月精心准备的合作方案，最终客户却选择了我们的竞争对手。你会如何复盘这次“丢单”的经历？你会从哪些维度去分析原因，并指导你未来的工作？作为身处一线的销售，你是公司产品最好的温度计。你会为自己建立一个怎样的流程或机制，来系统性地收集、筛选客户对于我们广告产品的建议，并有效地反馈给内部的产品和策略团队？你面前有一份上百家希望出海的电商客户名单。你会建立哪三个核心标准，来筛选和判断哪些客户的“货盘”最有潜力在TikTok上成为爆款，从而决定你的优先跟进顺序？在出海电商领域，在面对一个“DTC品牌客户”（如Anker）和面对一个“服务众多白牌卖家的广告代理商”时，你销售的核心差异点是什么？客户的广告的“点击率”很高，但用户跳转到落地页后的“加购率”和“下单率”很低。你会指导客户从哪几个方面去排查和优化他的商品落地页 ？当一个客户抱怨ROAS不达标时，你会从“广告创意”、“目标受众”和“落地页体验”这三个环节，分别为他提供怎样的优化建议？如何能将一个普通的电商客户关系，从“买流量”的交易模式，升级为“共创爆款”的长期战略合作伙伴关系？你过往的经历中，有什么可以证明你具备强大的抗压性和心理韧性？

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递设计管理岗？3. 你对顺丰的工建项目（如物流园区、智能仓储建设）有哪些基础认知？4. 你认为自己身上最符合“设计管理岗”岗位需求的特质是什么？5. 你觉得自己在“技术方案落地推动”或“跨部门协同”能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升？6. 过往学习中，你有没有参与过“设计类”或“工程相关”的课程实践（如建筑模型设计、校园小型工程方案构思）？请简单描述。7. 如果你需要首次对接设计院沟通项目方案，会如何快速让对方理解顺丰工建项目的核心需求？8. 当你同时面对“图纸绘制”和“智能系统调研”两项任务时，会怎么划分优先级？9. 你平时会通过哪些渠道关注“工建设计管理”或“智能建造行业动态”（如行业展会、设计期刊）？10. 你如何理解“设计管理岗”在顺丰工建项目质量与效率提升中的核心价值？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在市场营销相关课程学习及实践探索方面的经历。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细阐述一下如何在游戏社区营销领域逐步成长？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各清晰且有条理地说三点。 4. 为什么选择应聘我们百奥家庭互动(广州百田)公司的社区营销岗位呢？讲讲你的想法 5. 能不能谈谈对我们百奥家庭互动(广州百田)公司产品以及游戏社区营销所在行业的了解？ 6. 你期望的薪酬是多少，结合你对应聘岗位的认知谈谈设定该期望的理由 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？请详细说明为什么喜欢这一门课程以及对现在应聘岗位的作用。 8. 用三个词...

1. 电商行业竞争分析中常用的指标有哪些？请解释“市场份额”与“用户心智占有率”的区别。追问1：如何用数据评估竞争对手的“价格策略”对公司业务的影响？追问2：如果某竞品突然推出“会员体系升级”，你会从哪些维度分析其战略意图？2. 你认为行业研究中需重点关注哪些趋势性指标（如技术、政策）？如何预测其对电商行业的影响？追问1：如何量化“直播电商”等新业态对传统电商的冲击？3. 简单说明“波特五力模型”在电商行业竞争分析中的具体应用。4. 假设你在小组作业中分析“社区团购行业竞争格局”，发现头部企业通过补贴抢占市场，而公司计划进入该领域。你会如何用数据论证“差异化竞争”的可行性？如何设计避开补贴战的...

1. 请先用一分钟做自我介绍，突出与你销售拜访、渠道或快消实习相关的经验亮点。2. 你对蒙牛的品牌矩阵、企业文化“天生要强”、数字化与可持续战略有何认知？你为什么想加入，并觉得能带来哪些具体价值？3. 如果明天安排你首次独立进行一轮区域门店拜访，你的行前准备清单会包含哪些关键要素？4. 初到一个新片区发现终端陈列杂乱、价签缺失、竞品堆头强势，你会怎样分步骤改善前三周的基础面？5. 说一段你曾通过简单数据分析（如销量趋势、库存周转、动销率）发现问题并提出改进建议的经历。6. 假设周末促销活动临时出现物料延迟，你会怎样快速协同与安抚门店以降低销量损失？7. 描述一次你在团队或社团中处理突发冲突/分...

业务面1.有了解xx品类嘛？说说京东怎么做好这个品类的采销（分析市场，结合京东优势提策略）2.如何判断一款商品是否值得引进（市场需求、利润空间、竞争力） 3.采销工作中，如何平衡成本和品质（性价比，找到最优平衡点）4.你觉得未来采销岗会有哪些发展趋势（数字化、精细化、个性化）5.如果你负责的品类突然销量暴跌，你会怎么分析原因（从商品、市场、运营等维度排查）6.怎么理解采销的“谈判”，你有什么谈判小技巧（互利共赢，准备充分）7.反问（如团队近期重点工作）

hrbp面1.简单说下为什么适合采销岗（性格匹配，有相关经验/潜力）2.实习中有没有过和同事意见不合的情况，怎么解决的（换位思考，以目标为重）3.期望的薪资范围（结合市场，认可京东平台）4.能接受加班和出差吗（根据岗位需求，表达配合度） 5.如果你入职后，发现工作内容和预期有差距，会怎么办（主动适应，沟通调整）6.对“客户为先”的京东价值观怎么看（结合采销，以用户需求为导向）7.反问（如晋升路径）

1.对采销岗的理解（采购+销售，连接供应链与用户） 2.2分钟自我介绍（突出数据敏感、谈判能力、结果导向）3.京东采销和其他平台比，你的竞争优势在哪（供应链强、正品保障、物流快）4.采销工作中可能遇到库存积压，你会怎么处理（促销活动、跨渠道调配、优化采购计划） 5.过往经历中，有没有通过沟通解决过棘手问题（举例说明，突出协调能力）6.如何理解采销的“保供”职责（保障商品供应，尤其特殊时期，平衡供需）7. 你觉得做好采销，最重要的两个能力是什么（市场洞察力、资源整合能力） 8. 反问（如日常工作节奏）