帮选offer！招聘hr还是销售管培

#机械校招之路总结#我的校招其实大概是秋招隆基氢能（15w-西安工艺岗）最后面试结束，HR说是要倒班，有点接受不了，放弃了博士华域（烟台——工艺岗）一面后就没有后续了，对英语要求很高东旭集团（北京——半导体设备工程师）是一个外包的岗位，需要经常出差，面试很专业，但是HR有点画大饼太重（太原—13w）通过了两次面试，但是最后因为学校不是双一流，人家把我淘汰了

攒人品来喽面试问题： 1、自我介绍2、你在过往实习经历中遇到最困难的事是什么？3、为什么会想来做销售？ 4、销售是一个kpi主导的工作，你对此怎么看？ 5、你的未来的职业规划是什么样的？ 6、对抖音、b站、小红书的广告投放有什么了解/建议/亮点？ 7、关于base地/实习时间的相关问题？8、你身边人对你的评价是？

岗位：toB销售经理（24届校招补录&25届暑期实习均有！）（本科以上即可，不严卡985211，计算机、软件、市场营销专业优先，有销售实习和学生干部经验尤佳）（主板上市公司、腾讯战略投资、包吃包班车，真的香！24届还有HC，25届实习大量秋招转正机会）一、岗位职责1.负责泛微数字化业务相关核心产品的销售2.开拓对接B端(企业级)市场客户，挖掘客户需求，提供专业解决方案3.积累行业人脉伙伴，拓展商机渠道，挖掘商机4.进行客户拜访，解决方案撰写，价值呈现，商务谈判，合同签订销售全流程5.维护客户关系，进行客户定期回访，给客户提供专业的销售服务6.了解行业及市场信息、持续学习产品知识、提高销售专业能力二、岗位要求1.本科及以上学历应届毕业生、专业不限，理工类专业背景优先；2.对销售工作感兴趣，有长期在销售岗位上发展的职业规划3.优秀的人际交往和沟通表达能力，善于团队合作，学生组织工作经验优先4.勤奋认真，理性思维，逻辑性强，学习能力强5.爱挑战，目标感强，内驱力强，有激情，执行力强，抗压能力强三、薪资福利1、薪资结构：无责底薪+高额奖金（达标奖、提成）；无责底薪（不含提升等）：7-15K/月（具体面试定）；2、福利：免费一日四餐（早中晚+下午茶）、五险一金、团建聚餐、兴趣小组、生日会、国内旅行、节日礼物等等。3、培养：完善的培养体系，脱产培训（一个月）+职业导师长期带教。四、工作地点：上海内推私私私！！！！！！！！！！#内推##销售##春招##春招补录##25届##24届##暑期实习#

原以为之前一年没找到工作是人生低谷期，现在即便找到了工作，我依然在低谷，这样的原生家庭，谈何崛起？动不动就给我扣没良心的帽子，找的工作不顺他们心意，不愿听他们的，就时不时PUA我，什么大帽子屎盆子都能往我头上扣，我内向，不愿多说，因为我说了他们也帮不了我，自己的苦自己咽，就这样，他们还误解我，工资低我自卑，他们就说我没交工资，还比喻种庄稼，我成了庄稼，没有收成给他们，就骂。我好像有点理解为什么现在很多人不愿意生孩子了。这些心里话，我想和之前的同学说，但好像只会让人瞧不起，毕竟人家年薪三十万，还找到女朋友，而我只有一身负面情绪，自卑的情感，啥都没有。人生轨迹完全偏离自己想的，仿佛一直向着漆黑的山洞前进，看不到出路，看不到光芒。快三十了，读了研究生，一事无成。