华为od

为什么流程推进这么慢啊🤔
花一周就弄个资格面试
又花一周弄个技术二面
再花一周还在等技术一面
uu们都这样吗?
太磨人了 #社招#  #我的求职进度条#  #发面经攒人品#
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拼多多暑期octimeline:拼多多服务端研发3.15 笔试3.21 一面4.1   二面挂4.10 一面4.17 HR面4.23 oc字节跳动在官网上投没反应,但是之前忽然看到个内推码,投了以后是日常实习,时间不合适。但是简历进了人才库,都是hr微信找我来面试的,由此开始了奇妙之旅。字节内部运转的很高效,佩服。3.16 一面3.20 二面挂4.15 一面4.16 二面4.20 HR面  HR面过了,但是承认有个拼多多的hr面也过了,字节表示需要明确选字节才走hc审批。部门很好,流程很快,但是权衡之下还是拒了。京东测开3.6   一面3.9   二面挂3.25 一面挂(金融支付的测开面试官好凶,一问三不知,快要自闭了)美团(美团大BOSS~~)3.14 笔试3.26 小象超市一面挂3.30 DAG引擎一面挂4.9   金融业务一面挂4.17 本地商业中台一面过然而并没有什么用,没回人才库,也没二面。感谢美团认可我,让我过一面。三次一面挂,一次一面过,屡败屡战,屡战屡败。美团提高了我的认知,磨炼了我的意志,美团万岁!OPPO3.31 一面挂oppo的一面挂极大地刺激到了我,oppo不考笔试,只考项目,一直以为是大厂招聘要求高,原来是我太菜,我开始反思自己的不足之处,疯狂用ai升级项目,自救。感恩OPPO,点醒了沉睡的人蚂蚁集团3.19 ai coding3.31 一面挂  这是一场kpi面,面试官没有开摄像头。3.31下午的OPPO,3.31晚上的蚂蚁kpi,让我彻底意识到自己的菜。虽然是一场kpi面,但是我忍了一个小时之后,等到反问环节,向面试官求助,请求指出我的问题在哪里。问题很多,面试官一针见血地指出了一个问题。我决定升级一下项目,而不是停留在学习项目、demo项目。但是第二天4.1上午10:00就是拼多多二面,我还没重构多少,就带着绝望的心情面拼多多。面到15min,我之前的玩具项目就被面试官问穿了,心态崩了,直接请求面试官给我的项目一点建议,指出我的问题,给点改进的方向。面试官很生气,说面试还没有结束,这种话本不应该现在说。但是既然说了,他还是指出了我的问题,给了几条建议、指点。最后还指出我不仅要提高项目,还要练习语言表达能力。感恩拼多多,彻底被多多征服了携程集团3.13  笔试4道ac 从此进入人才库阿里巴巴一开始不怎么会agent,没敢投。4.21 测评4天后才笔试,下周一才面AI SRE,面着玩吧。华为软开4.8   笔试4.10 心理测评挂  刚刚燃起的希望又幻灭了,“点击即送”的都没有把握住,又是一个小低谷。华为,我对你有了新的认识。招银网络4.15 测评4.23 一面 今天刚面完,不知道结果同花顺4.15笔试、测评4.23喜提感谢信  同花顺笔试还挺有意思海康威视4.16笔试、测评  后续没反应简历挂:快手、哔哩哔哩、米哈游、美的集团、小米集团、滴滴、SHEIN总体来讲3.31-4.1痛苦达到了峰值,不在低谷中爆发,就在低谷中灭亡。求职好难,还过的去的bg让我在白板状态下也能获得面试机会,打了一年leetcode周赛让我对笔试和手撕无所畏惧,获得了有笔试门槛的公司的机会(拼多多、美团)。但是机会来了,面对机会,要想办法把握住。祝牛友们求职顺利,我这种水平一般的都能找到暑期,现在没找到的、还在煎熬着的牛友们也一定能行,不要放弃
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