在如此艰难的环境下，哪怕是“大厂”加身，找份工作也不容易。我之前在携程做了两年前端开发，本人普通二本，总共毕业三年，一开始在一家小公司上班，能从小公司跳到携程薪资double，除了当时市场环境宽松，与自己坚定想去大厂的心也有关。其实我从大三就开始努力了，最后毕业一年才圆梦，很多人说第一次听说携程算大厂，但对于我来说，也可以了。但是我进了携程之后，就开始水了，开始斤斤计较，有没有多给公司加班，哪怕每天多上半小时，我都觉得亏，技术上更是一点也都不学习，cv工程师。虽然在我那个组也没啥太多机会，但跟自己不学习也是非常有关系的。被裁之后才知道，你不努力，薪资就为0，因为你找不到工作呀。所以找到工作也得努力。最好是能多努力点，往晋升冲，我一个跟我一起学前端的朋友，已经字节2-1，月薪快到40k，一个本一的北京人，刚毕业也才12k，刚毕业一年，就跳字节，然后在组里各种做事情，于是25k边29k，然后现在职级晋升。反观我，在过去的两年里，又是炒股又是泡妞又是做抖音，一直在不务正业，虽然抖音也干了三万粉丝，赚了五万块钱，但比起我那字节搞技术路线的朋友，实在是亏的一塌糊涂，关键是人家还存钱，我还不存钱，简直就是一败涂地。当然进了新公司之后，我也非常珍惜这份工作，每天最晚走，日报写的也非常认真，十几行，而别人都是四五行随便记录一下流水线。有思考有分享，领导还点赞。在找工作的那段时间，我也是非常焦虑，每天五六点才睡着，但是找到工作之后，反而一切恢复正常，早睡早起，也不焦虑。那我是如何找到工作的呢，当然绝对不是盲目海投，我首先就付费找大佬帮我改简历。找了三个大佬，职级都比我高，大概花了两三千块钱，我个人认为还是值得的，简历提升了很多，也指导我如何复习，但是我在执行力这块，太差了，所以最后也就去个中厂，但好在组里机会非常多，完全能够大展身手，以后肯定能有很多亮点东西拿的出手，在新公司，也就一楼，还是租的，以前soho就16楼，对面也是自家的，还是买的，对比真的天差地别。在工作中，就是温水煮青蛙，哪怕看到别人裁员，心里也绝对不为所动，除非自己被裁。如果你也是前端，找了很久，没找到工作，可以让我帮忙看看简历，如果你很优秀，欢迎来我司跟我一起工作，地点在上海长宁淞虹路。***************