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当我想晋升时，我发现很少人会回答这个问题，大部分人的眼睛只关注在，某个具体问题如何解决，至于能赚多少钱，以后能干多久，这我不关心。一个p9大佬传授我心法。你到了互联网，你就必须有觉悟，你拿着二三十万的一个薪水，你就是得比别人拼命，你觉得你跟工资五六千的厂里上班有啥区别吗，没啥区别，另外一点，职级越高，就得越卷，你的领导职级比你高，他就有责任比你卷。等你到了p7以上 你会发现你赚的钱可能是过去好几年之和。如何讨好上级，答案是卷工作。听话，多加班，多干活，多产出，靠谱不出事，就有可能当嫡系。我一个朋友毕业才三年，就已经2-1，有些人十年，才2-1，他咋做的，就是高产如母猪，组里所有工具技术全部玩过一遍。微前端，低代码，监控系统，node层如果你也想来我们公司被我卷，欢迎私我

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在如此艰难的环境下，哪怕是“大厂”加身，找份工作也不容易。我之前在携程做了两年前端开发，本人普通二本，总共毕业三年，一开始在一家小公司上班，能从小公司跳到携程薪资double，除了当时市场环境宽松，与自己坚定想去大厂的心也有关。其实我从大三就开始努力了，最后毕业一年才圆梦，很多人说第一次听说携程算大厂，但对于我来说，也可以了。但是我进了携程之后，就开始水了，开始斤斤计较，有没有多给公司加班，哪怕每天多上半小时，我都觉得亏，技术上更是一点也都不学习，cv工程师。虽然在我那个组也没啥太多机会，但跟自己不学习也是非常有关系的。被裁之后才知道，你不努力，薪资就为0，因为你找不到工作呀。所以找到工作也得...

社招最好有大厂经历，或者有在公司做过基建   投过的不要再投，谁内推你找谁要进度。   **********

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