#面试前的综合素质测评是什么?#
虽然不能确定测试题具体是什么,但是题型应该是差不多的,有些公司叫网申测评,也有叫岗位胜任力测评,也有叫综合素质测评...... 不管叫啥名字,基本上套路差不多.....

通常都会包含三个部分的内容:
1、认知能力测验,这个有难度,题型类似于考公行测
2、职业性格测试,主要是测试人的性格特征跟岗位的匹配度
3、心理健康测评,这条比较重要,心理健康如果有问题,估计前面的两项都没意义了。

认知能力测验,难度大,得分越高越好,所以需要提前练习,多刷刷题,这部分试题通常是有时间限制的,题量大约10~20题,超时无效。
认知能力测验 https://www.xmcs.cn/x/rznl

性格测试题通常是一大五人格理论为基础,要么就是青年人格,卡特尔16pf这类人格理论做基础,测试题有可能是从这里头照搬,也有可能适当修改,测试目的就是人格的特征,潜能,和岗位是否相符合。
大五人格测试 https://www.xmcs.cn/x/dwrg60
卡特尔16pf https://www.xmcs.cn/x/16pf

心理健康这个不用说了,没有哪个企业愿意招聘一个心理问题的人,通常测试的是抑郁焦虑,不排除有些企业测试的更深入一些,比如人格障碍,精神异常等等。

关于心理健康的检测和筛查,还可以参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。
心理健康测试 https://www.xmcs.cn/z/xinli
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06-27 12:54
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门头沟学院 Java
累了,讲讲我的大学经历吧,目前在家待业。我是一个二本院校软件工程专业。最开始选专业是觉得计算机感兴趣,所以选择了他。本人学习计算机是从大二暑假结束开始的,也就是大三开始。当时每天学习,我个人认为Java以及是我生活的一部分了,就这样持续学习了一年半,来到了大四上学期末,大概是在12月中旬,我终于找的到了一家上海中厂的实习,但我发现实习生的工作很枯燥,公司分配的活也不多,大多时间也是自己在自学。就这样我秋招末才找到实习。时间来到了3月中旬,公司说我可以转正,但是转正工资只有7000,不过很稳定,不加班,双休,因为要回学校参加答辩了,同时当时也是心高气傲,认为可以找到更好的,所以放弃了转正机会,回学校准备论文。准备论文期间就也没有投递简历。然后时间来到了5月中旬,这时春招基本也结束了,然后我开始投递简历,期间只是约到了几家下场面试。工资也只有6-7k,到现在我不知道该怎么办了。已经没有当初学习的心劲了,好累呀,但是又不知道该干什么去。在家就是打游戏,boss简历投一投。每天日重一次。26秋招都说是针对26届的人,25怎么办。我好绝望。要不要参加考公、考研、央国企这些的。有没有大佬可以帮帮我。为什么感觉别人找工作都是顺其自然的事情,我感觉自己每一步都在艰难追赶。八股文背了又忘背了又忘,我每次都花很长时间去理解他,可是现在感觉八股、项目都忘完了。真的已经没有力气再去学习了。图片是我的简历,有没有大哥可以指正一下,或者说我应该走哪条路,有点不想在找工作了。
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06-02 15:17
门头沟学院 Java
心爱的idea:怎么会呢 应该是打招呼有问题 问就说实习6个月全国可飞随时到岗
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-25 17:51
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