多益狠狠避雷!

今天多益被我解约了,直接结束实习+解约三方,给我爽到了,办理退宿的时候还挑我刺,二手的枕头和枕头套说上面的污渍是我弄的,逆天。**公司除了离职快和食堂还行没有任何好的
全部评论
{"pureText":"","imgs":[{"alt":"nowcoder_171****203488.jpeg","height":2256,"localSrc":"","src":"https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20240322/673915344_1711103203852/B13D7D936DF99164906F1337D6D243B2","width":394}]}
82 回复 分享
发布于 2024-03-22 18:26 浙江
我违约金没付,直接拉黑他们电话了
41 回复 分享
发布于 2024-03-22 23:21 江苏
哈哈,有个同学第一天去多益没带口罩1000,第二天就辞了
22 回复 分享
发布于 2024-03-23 09:52 广东
这种逆天得不行价值观极度扭曲的公司怎么还有人去?
18 回复 分享
发布于 2024-03-24 12:07 辽宁
多益在官网投简历时那些奇葩的问题和填写的信息真的是惊到我了😓
13 回复 分享
发布于 2024-03-25 17:30 北京
恭喜!哥,多益解约快吗!三方啥的😍
9 回复 分享
发布于 2024-03-22 14:46 山东
多益很奇葩的
7 回复 分享
发布于 2024-03-22 20:31 广东
听我同学说多益最后面,问他一个“女拳问题”,把我同学恶心的最后拒了hhh 还有就是三方赔这么少吗
6 回复 分享
发布于 2024-03-25 10:58 黑龙江
多益🐶都不去
5 回复 分享
发布于 2024-03-22 20:22 广东
垃圾公司
4 回复 分享
发布于 2024-03-25 00:34 广东
这不我床位吗?我走你又去了嗦
3 回复 分享
发布于 2024-03-29 21:42 四川
多益的offer都是签昕趣?三方协议上薪资也是写全额薪资吗?(比如1.2w)
3 回复 分享
发布于 2024-03-22 13:22 福建
去了解一下多益老板吧,DY了一屋子小孩
2 回复 分享
发布于 2024-03-27 14:41 北京
逆天
2 回复 分享
发布于 2024-03-23 16:33 江苏
可是多益我简历都过不去
1 回复 分享
发布于 2024-04-16 11:06 湖南
多益🐶都不去
1 回复 分享
发布于 2024-03-27 10:42 上海
啊?这***公司今天还来我们学校双选会了
1 回复 分享
发布于 2024-03-26 18:10 四川
当初一面是技术面,二面是HR面,是我解约的,帮兄弟们给多益上一课,***公司
1 回复 分享
发布于 2024-03-25 12:55 广东
你这跟我一样啊,我是二月份被解约的,说的什么岗位不匹配
1 回复 分享
发布于 2024-03-25 11:09 江苏
看的最爽的一集😋干得好
1 回复 分享
发布于 2024-03-22 13:09 广东

相关推荐

作为一个25岁刚入职的应届生,最近和朋友讨论最多的话题就是:小厂一定不能去吗?网上的声音总是两极分化:要么鼓吹大厂光环护体,要么劝退所有小厂。但现实真的这么非黑即白吗?结合我自己的求职和观察经历,我想聊聊最真实的情况。1. 为什么大家都在“劝退”小厂?资源有限: 预算、人力、供应链都紧,往往一个人要掰成八瓣用,对新人的容错率低。​流程混乱: 很多标准不统一,甚至需要自己去搭流程、建话术库,前期磨合成本极高。稳定性差: 尤其在当前环境下,中小抗风险能力弱,担心发不出工资或突然倒闭。2. 但如果只看“大厂”,真的适合所有人吗?成长路径固化: 大厂像精密机器,你可能只是一颗螺丝钉,只懂拧螺丝,却看不见整机运转逻辑。​难以触达核心: 应届生往往容易被边缘化,很难有机会独立负责项目,话语权微弱。3. 我的判断标准:如何避坑?如果要去小厂,请务必核对这3个硬指标:1. 业务现金流: 查一下公司背景、投资方,最起码保证工资准时、社保公积金合规。​2. 直属上级: 这是决定你生死的关键!找一个肯教东西、逻辑清晰、能扛事的主管,比公司大小重要100倍。​3. 可积累的技能: 这份工作能否让你掌握硬技能(如技术栈、数据分析、标准化管理),而不是单纯做纯体力活。总结:小厂不一定是坟墓,大厂也未必是保险箱。25岁的年纪,最怕的不是试错,而是自我封闭。 只要核心技能在增长、老板靠谱,小厂反而能让你见识到业务的全貌,获得在大厂得不到的综合能力。
小厂一定不能去吗?
点赞 评论 收藏
分享
评论
55
29
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务