华为入池2023

3.23 一面1.讲讲字符串常量池，什么时候会创建新的字符串对象，什么时候不会？2.讲讲多态，手撕多态的示例3.Mysql的索引什么情况下会失效？4.讲讲新版本中的Mysql优化器5.讲讲hashmap的底层实现，和hashtable有什么区别？是线程安全的吗？6.讲讲ConcurrentHashMap是如何实现线程安全的7.讲讲ConcurrentHashMap底层树化阈值为什么是8？链表化为什么是6？是10行不行？8.讲讲HTTPS中的SSL/TLS握手流程9.为什么需要使用客户端，服务器随机数配合预主密钥生成最终密钥？不能直接用预主密钥吗？10.讲讲数组和ArrayList的区别11.讲...

又又又泡出来两个。

hr回复我的，这个笔试不代表啥，放心

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...