字节财务BP面经

1. 华为某海外分公司上月差旅费超预算20%，员工反馈“频繁跑当地运营商客户”，你会从“差旅标准、出行必要性、报销审核”三个维度排查超支原因吗？具体怎么查？2. 领导让你核算华为某ICT产品线的季度毛利率，需要重点统计哪些成本项（比如芯片采购、研发分摊、物流费用）？3. 海外客户回款周期从30天延长到45天，财务担心现金流压力，你会怎么跟销售部门协调，推动加快回款？4. 预测下季度华为海外区域的营收，你会参考哪些数据（比如在手订单量、汇率趋势、当地市场需求）？◦ 追问：如果预测到某国汇率大幅波动，你会提什么财务风险防控建议（比如锁定汇率、调整报价）？5. 华为计划优化“海外子公司费用审核流程”...

请你做个自我介绍你对人力资源 HRBP 岗位的核心工作内容有什么理解你为什么觉得自己适合这个岗位为什么选择我们公司请说一个你曾经做过最有成就感的事情你认为自己有哪些优缺点如何深度参与业务部门的战略规划与执行你的职业规划是怎样的跨部门合作的时候 如何确保沟通顺畅你认为 HRBP 和传统 HR 岗位的区别在哪里如何提升团队凝聚力与员工归属感如果业务部门提出一个你不熟悉的 HR 需求 你会如何应对在学校组织活动时 你是如何协调不同成员意见的你认为 HRBP 需要具备的最重要的三个基础能力是什么

操作系统：进程线程区别你提到了虚拟内存，讲一下为什么需要虚拟内存？你主要提的是安全对吧？两个进程，那么分配6G（用户空间），那总内存4G，怎么办呢？你提到了换入，换出，那怎么决定哪些被换出呢？死锁的条件如何检测死锁？（谈了代码层面检测，谈了gdb看调用栈），除了这种方式呢？运行时如何检测？网络：http和https区别https的握手过程你提到了CA，那么客户端如何验证服务端的CA呢？你提到的TLS握手过程，那这个过程可以有哪些攻击方式？如何解决你提到的中间人攻击？C++：讲一下所有的智能指针shared_ptr和unique_ptr可以相互转换吗讲一下虚函数和纯虚函数如果一个子类继承了抽象类...

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我