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朱棣AliyunRobot
2021-05-30 09:41
阿里巴巴_阿里云_高级算法工程师
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阿里云机器人招聘实习生,社招P6P7都在进行中,机器人的感知、定位、建图、规划、控制等算法领域,感兴趣请戳微信13065705695,邮箱david.zd@alibaba-inc.com
#阿里巴巴#
#阿里云#
#机器人
2021-05-30
在牛客打卡32天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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01-05 02:25
已编辑
上海国际问题研究院
已offer/普通学生秋招经验+全网最全不凡帝范梅勒校招面经
避雷⚡️本篇长文,包含说教/焦虑/工贼/人生没有很高容错率观点,请谨慎阅读。希望给像我一样普通学历、普通背景的同学一点经验,秋招上岸。普通学生秋招经验跳到🚨emoji,PVM面试经验直接跳到🌊emoji。🏫bg:上海双非硕,6个月以上快消外企sales带业绩成果实习经验,电商经验📍校招公司:Perfetti Van Melle/不凡帝范梅勒集团🕐timeline:2025/10/20网申 10/21收到测评做完 12/02AI面 12/13群面 12/14终面 12/29 offer🗺️面试地点:上海总部 15号线梅岭北路地铁站直达,line15去哪儿都方便,便利程度完胜绝大多数企...
发面经攒人品
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01-05 14:32
广州希音国际进出口有限公司_供应链管理(准入职员工)
shein内推,shein内推码
业务一面--30mim自我介绍在安克创新的产品运营主要做了什么?未来的职业规划方向?产品经理和产品运营的区别?两者重叠的核心部分是什么?为什么想做产品运营?为什么实习都不超过半年?这次实习的预期时长与到岗时间?需求收集与过滤占比较高,能接受吗?(其余为面试官讲解岗位内容)二面-25min自我介绍未来希望做产品运营还是产品经理?对该产品的哪条业务线感兴趣?B端产品和C端产品的区别?为什么想做B端产品?(过往为电商运营经验)一周出勤时间?英语听说读写水平?英语自我介绍英语问答:能否接受跨国会议的时差?全球超级独角兽SHEIN26届校招网申开启【关于Shein】全球领先的跨境电商,服务于150+个国...
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2025-11-11 22:04
门头沟学院 内外饰设计工程师
第一次实习,听mentor一句劝
作为带过好几个实习生的老mentor,我见过有同学带着一腔热血来实习,最后却只带走一份单薄的履历。实习,是你从学校到职场最关键的过渡期,它的价值远不止一份实习证明。今天,我不讲大道理,就从我作为Mentor的视角,给你们几条能立刻用上的建议。记住,你的目标不是当个好学生,而是成为一个值得信赖的职场新人。一、 心态转变:从被动答题到主动解题这是我最想强调的一点。学生思维是:等待老师布置明确的作业,然后完成它。职场思维是:主动发现模糊的问题,然后解决它。反面事例:接到任务后,埋头就做,遇到困难不吭声,直到截止日期才说“这个我不会”。Mentor期待的是啥呢?首先是确认目标:接到任务后,先用自己的话复述一遍:“我理解这个任务是要达成XX效果,对吗?” 确保方向没错。然后是主动思考:不要只带问题来,要带“选择题”。问“这个数据我不会查,我尝试了A和B方法都失败了,您看是方法C更合适,还是我有其他没考虑到的渠道?” 这证明了你的思考和努力。最后是闭环思维:任务完成后,主动告知结果:“XX任务已完成,数据/文件已发您邮箱,并同步在团队网盘了。其中有个小发现是……,供您参考。” 让一切有始有终。二、 沟通方式:实习生的很多错误,都源于“想当然”和“不敢问”。反面教材:在做一个PPT时,因为不确定公司模板,就套用了自己觉得好看的模板,结果不能用。那么怎么确认,怎么提问呢?第一个,不懂就问,但别重复问:第一次问,是学习;同样的问题问第三次,就是不用心。准备一个笔记本,把关键信息、操作流程、注意事项都记下来。第二个,及时汇报,别等追问:特别是遇到卡壳或可能延期时,一定要提前说。Mentor不怕你慢,就怕你失联。没事儿更新一下进度:目前已完成80%,但在XX环节遇到点阻力,正在想办法沟通等回复,预计今天下班前确定结果,到时候给您,这样说能让人极度安心。第三个,珍惜1on1机会:和Mentor的定期沟通,不是你被动接受批评,而是你主动获取信息和反馈的黄金时间。提前准备好:a) 本周工作进展;b) 遇到的困惑/挑战;c) 希望学习的新技能;d) 对团队业务的任何好奇。三、 工作习惯: 专业性体现在细节里职业素养不是空话,它藏在每一个你容易忽略的细节中。1. 邮件/沟通软件礼仪:邮件:标题清晰(如【实习生XX-XX项目周报】),正文称呼得体,结尾有落款。别用“在吗?”开头。工作群:别发表情包刷屏,沟通事情简明扼要。收到任务或通知,回复“收到,谢谢”,这是基本的确认和尊重。2. 文件管理与命名:我会观察实习生的桌面,看他们的使用习惯,乱糟糟的桌面说明他没条理。文件命名要使用统一的命名规则:日期_项目名_内容_版本_姓名。例如:20231027_秋招海报_初版_张三。这能为整个团队节省大量沟通成本。3. 对待杂活的态度:复印、整理数据、会议纪要……这些dirty work是不可避免的。但优秀的人是能从中找到价值的:整理数据时,可以留意数据之间的关联或异常,做会议纪要时,可以梳理出会议的决策和待办事项。四、 终极目标:带走三样东西1. 一段能讲出STAR法则的实战经历:这直接决定了你未来求职简历的厚度。2. 一位可以为你未来背书的Mentor/同事:好好表现,离职时保持联系,他们可能成为你未来求职的推荐人和内推渠道。3. 对行业和岗位的真实认知:通过这次实习,你想清楚自己是更热爱这个行业,还是想赶紧跑路?这个答案,价值千金。最后,作为你们的Mentor,我想说:大胆去试,勇敢去问,别怕犯错。实习期是你犯错成本最低的时候。展现出你的靠谱、主动和思考,我们做Mentor的,会非常乐意把更核心的任务交给你,因为带你,也是在为团队培养未来的战友。希望这些建议能帮你少走弯路,打一场漂亮的实习战!
家族企业:
实习一年比在大学多年都有用
第一次找实习,我建议__
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2025-12-17 17:15
华东师范大学 运营
之前摸鱼被抓了
不知道为什么会有这种雷霆惩罚
超级小肉丸:
还是个老摸家,还有4399
摸鱼被leader发现了...
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01-04 22:10
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阿里国际社招 p6面试 (凉凉)ai面经总结
三、核心技术场景考察及候选人表现(一)考察场景高并发秒杀场景:1 万人同时抢购 100 个库存的商品,要求保证用户体验、系统稳定性与扩展性(二)候选人方案及面试官质疑候选人核心方案:前端先获取 token(通过 Lua 脚本实现锁机制),再凭 token 下单;后续考虑通过 MQ 异步处理、库存分片等方式优化面试官核心质疑点超卖与少卖风险:Lua 脚本仅解决锁竞争问题,下单环节的复杂逻辑(风控等)可能导致下单失败,已分发 token 会造成少卖;锁机制无法完全避免超卖系统扩展性不足:面对 1000 万人抢 1 万个商品的场景,数据库难以承载高并发读写,token 机制与数据库扛压能力不匹配异步...
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