求助大家 关于要不要回国实习

我现在在日本读研，第一年刚结束。之后就没有课啦！因为日本这边线上实习不是很好找，基本都是一周左右，主要是我已经决定毕业回国工作了～所以现在在考虑要不要回国实习几个月再回这边。#没有实习经历，还有机会进大厂吗##实习求建议#
全部评论
线上的难找可以找线下的实习呢
点赞 回复 分享
发布于 2023-02-13 09:24 江苏
也可以，反正才第一年刚结束，不急着校招
点赞 回复 分享
发布于 2023-02-12 23:00 湖北
日本的it人才是不是很紧缺？
点赞 回复 分享
发布于 2023-02-11 23:48 北京

相关推荐

01-20 09:47
网易游戏_游戏研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推，网易互娱内推码
网易**不管问你啥，记住一个话术原则小小的提醒下各位留子：**时不要直来直去有啥说啥；千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”（哪怕了解不多）别直接说 “没有”（容易显得缺乏兴趣）试试：“之前用过网易云音乐和网易新闻，对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究，但能感受到网易产品注重用户体验的特点，入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”（后续可能难以承受）试试：“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力，在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率，合理规划时间，尽量在正常工作时间完成...
点赞 评论 收藏
分享
昨天 18:16
门头沟学院 前端工程师
点赞 评论 收藏
分享
01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容，那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源：（1）公司决定（裁员比例）：也就是说公司裁员提供比例，例如1000人裁员5%，这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单，同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门（行政、企业内部平台支持等）会扩大裁员比例，核心部门会减少比例。（2）公司决定（卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属）：这种大多数都是招聘事故导致，由于招聘时没有对面试者考察清楚，或者技术栈不相同，导致没办法按时交付需求，出现招聘事故导致，试用期一般会在第5个月约谈不给转正（6个月的试用期），3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

招聘动态

查看更多

27届寒假/转正实习汇总

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 赚钱的意义在这一刻具象化 #
2566次浏览 67人参与
# 哪些瞬间让你真切感受到了工作的乐趣 #
23048次浏览 98人参与
# 今年春招是金一银二嘛？ #
3249次浏览 48人参与
# AI求职实录 #
1565次浏览 50人参与
# 1月小结：你过的开心吗？ #
802次浏览 28人参与
# 你的第一家实习公司是什么档次？ #
2374次浏览 43人参与
# 抛开难度不谈，你最想去哪家公司？ #
1868次浏览 61人参与
# 为什么有人零实习也能进大厂？ #
2710次浏览 67人参与
# AI时代的工作 VS 传统时代的工作，有哪些不同？ #
5438次浏览 132人参与
# 你的landing期是如何度过的？ #
5435次浏览 92人参与
# 工作后会跟朋友渐行渐远吗 #
57661次浏览 411人参与
# 除了Java，最推荐学什么技术？ #
3891次浏览 112人参与
# 当你问AI“你会取代我的工作吗”，它说_？ #
1946次浏览 76人参与
# 汇川技术求职进展汇总 #
177583次浏览 1055人参与
# 我是XXX，请攻击我最薄弱的地方 #
55477次浏览 387人参与
# 选offer应该考虑哪些因素 #
139790次浏览 983人参与
# 你觉得什么岗位会被AI替代 #
36040次浏览 246人参与
# 如果工作一直消耗情绪还要继续做吗 #
18478次浏览 88人参与
# 你上一次加班是什么时候？ #
128823次浏览 737人参与
# 非技术岗简历怎么写 #
284013次浏览 3185人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务