既然已经出结果了，也锐评一下这家公司的面试流程（nbcs）。个位数的岗位，简历也不知道是不是真的认真筛过，貌似不相关经历的也邀请来面试，候选人池子之深可想而知。于是乎面试一个岗位分了上午，中午，下午各个场次，还不止一天，给主包安排在早上8点多，前滩这个地方附近也没有实惠的酒店，于是得从酒店很早起床来参加线下面试。到了地方还得先听一边HR介绍公司，介绍完又领到一个地方等。面试遇到三个面试官+HR，一个面试官全程不说话，从不正眼看人，甚至一脸戏谑，不知道在打量什么；一个全程戴口罩，是感冒了还是咋的了也不知道。提的问题和简历的经历项目毫无关联，面试者回答完没有任何反应，毫无交流，反而像走流程一样，奇...

在Boss上投了好多家了，要么已读不回，要么知道我是大二的就走了，还有的要了份简历就没有声音了，想问下佬们，大二包装成大三有没有关系

拼多多测试一面，

最近每一篇面经中，都会被问到“对AI的了解”，如果2026年你想要从事高薪岗位，那么Agent一定不能错过！面试官说：2026年就是Agent元年！给大家免费分享我的Agent知识库！ Q1: 你如何定义一个基于 LLM 的智能体（Agent）？它通常由哪些核心组件构成？ LLM Agent 是以大语言模型为"大脑"，具备感知环境、自主决策和执行行动能力的系统。核心组件包括四个部分： ①规划模块（Planning）：将复杂任务分解为子任务序列，常用 CoT/ReAct/ToT 等策略； ②记忆模块（Memory）：短期记忆即当前对话上下文（存在 context window...