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我是谁我在我再哪
2023-09-02 18:31
蚌埠坦克学院 软件测试
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OPPO内推,正式批简历筛选已启动!
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03-07 12:10
腾讯_IEG_后台开发实习生
🐧腾讯 vs 🌍字节:最新实习生待遇全方位大PK,你pick哪一家?
#实习生的生存小技巧#对比项腾讯-IEG(Agent方向)字节-抖音电商(业务方向)人体工学椅好评(win)脖子无法调节、不能后仰,被内部【字节圈】狂喷不止升降桌需自费购买全员标配,对腰部友好实习生日常工时9:30~20:3010:30~21:00提前下班日每周三+周五(约18点多下班)双周周三+周五(约18点多下班)休息时间中午2.5小时(关灯睡觉),晚上1小时中午2小时(不关灯,部分组加班),晚上1小时薪资福利• 7500/月 + 2000房补(中间月份出勤即全额) • 异地实习生2000交通补贴 • 无夜间打车报销 • 新人7天免费酒店 • 节假日礼盒,26年开工红包400元• 500元...
腾讯公司氛围 3634人发布
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03-10 17:44
门头沟学院 C++
招聘信号强到爆表,但充满杂音。
招聘市场里,你会有一种强烈的割裂感:一边是1270万毕业生叠加考研考公回流大军的“千军万马过独木桥”,传统岗位卷生卷死,简历投出去如石沉大海;另一边,却是满屏的“AI急聘”、“大模型高薪”、“Agent开发”,仿佛只要沾上AI两个字,HC(Headcount)就无限敞开,年薪起步就是30W+。但这真的是机会扎堆吗?还是新一轮的盲目狂欢?打开各大招聘APP,你会发现一个诡异的现象:行政的要求里写着:“熟悉AI办公工具,能利用大模型生成周报和会议纪要。”新媒体运营的JD里要求:“精通Prompt工程,能用AI一键生成爆款文案和短视频脚本。”销售岗位都在喊:“需要懂得利用AI分析客户画像,实现智能化...
你感受到金三银四了嘛?
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03-04 09:01
门头沟学院 Java
26学院本春招
牛友们,都说春招对于我们这种学院本会更友好,为什么boss上都是直接回复不合适,连简历都没机会发出去,牛友们能看看这个简历有什么问题吗。
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01-29 20:38
山西警察学院 销售技术工程师
求实习啊
老板加个卤鸡蛋:
HR看了以为来卧底来了
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03-09 16:07
轮途科技_研发部总经理
技术面,HR面试官看重候选人的哪些软实力?
技术面,软实力是不是非常重要? 这主要看企业方的具体情况,如果是中小企业,初创企业,大概率不太重视软实力,因为这个阶段的企业最看重的是能力,也就是干活能力...而且这个阶段下的企业可能也不具备完善的软实力考察条件。如果是企业已经有了规模的,甚至是大厂,那么软实力就非常重要,软实力的考察比重可能超过技术能力本身,因为这类企业看重的是培养价值,是职业发展的潜能。小猫测试网 ( xmcs ),在线人才测评系统:认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf,舒伯职业价值观测评,MBTI职业性格测试,DISC性格测试,艾森克人格测试等等。那么软实力包含什么?1、 沟通表达能力(最核心)的一条,主要看你能不...
查看6道真题和解析
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