平安寿险 给我当日本人整

不知道为什么，hr说没有前端专门的测评了，并到了ai岗位。前面选择题全是ai工程的问题，一题不会(っ- ‸ - ς)应用题第一题是银行卡改密码 ，第二题是链表反转 ，都不会第三题 是环形01串，给定1的数量，求切割环形串得到的直链中包含连续这么多1的位置。如果存在，返回索引，不存在返回-1输入全都很怪。第一行是测试用例数，后面是题目条件。除此之外，给定的默认js代码框架也很怪异，看不懂该在哪里下笔，输入在哪里获取

销售，汽车电子智驾系统or北斗定位芯片？offer1:  经纬恒润 销售 base上海薪资：n*12 + 年终（试用期8折）优点：直接跟大客户，两个头部新能源车企。 业务是智驾、新能源相关的，非传统汽车电子。领导可以让我选智驾。公司在业内有一定知名度。可以完整地跟进大客户项目，简历上写着有含金量。劣势：工作强度较大，网上评论负面较多，人员流动大offer2:  和芯星通 芯片销售 base上海薪资：n*12 +年终（试用期不打折），多一个5%的补充公积金优点：定位芯片，北斗定位芯片国内第一，整体感觉公司比较佛系，有半年的带薪培训。相对wlb。是北斗星通集团的全资子公司做北斗芯片，有一定政策支持和资质不可替代性。劣势：赛道小，市场需求量比汽车电子稍小。客户为车企、定位系统集成商、无人机等

有人做今天的AI应用笔试嘛？怎么会这么难啊只能AC第一道题，第二道题要图+BFS，结果不知道为啥通过了测试用例却0%正确率。第三题根本瞅都来不及瞅也没时间做提示词工程题笔试成绩不好是不是会被斩杀啊，阿里到底需要什么人啊又寄了兄弟们

【标题】 2026年春招新华三售前技术工程师面试经验贴（网上的面经太不详细了，作为一个天天搭智能体写提示词的，有种要把事情描述很清楚的冲动）【当前状态】拿到offer，base武汉，已辞职实习单位，准备回学校处理体检和三方协议了，薪酬给的还算可以，最重要的是工作地点离我家就100多公里，完美的base地。手上还有一些面试流程，准备先继续进行，三方签完就推了。【bg】9本，网安＋法学双学位，一段主要做安全+AI实习经历，一个国家级比赛一等奖，绩点中上，有班干和社团经历。【春招投递前的思考】实习单位已有转正谈话，但是我目前对纯做网络安全乙方企业发展不太看好，之前的技能点可能点在比较适合做渗透测试、安全服务的工作上，结合我所实际接触到的数字，网安行业可能是经济不景气中下行最厉害的行业之一，然后我本人代码开发能力也是一般的，没有做开发岗的打算，所以春招打算投递售前岗了，正好实习单位天天有售前的人来和我对接工作，还是有些了解。【时间线】3月3日，新华三正式开启春招3月4日晚11点，投递岗位新华三华中地区售前岗3月11日中午，收到AI面试邮件，很讨厌AI面试，没有做3月17日周二下午2点51，湖北代表处HR电话约春招售前岗面试，本来是当地线下面，确认我在广州实习后改成线上3月19日周四上午9点20，一面业务面30分钟，两个人面（深挖简历，售前岗位认知）3月19日周四下午3点27，湖北代表处的HR电话通知面试通过，告知本周一下午由代表处总经理面试。3月23日周一下午2点，二面主管面13分钟，代表处总经理，整场面试语气和内容都很平淡。内容为个人简介，家庭情况，父母工作，去年秋招情况，没有其它的问题，非常快速的结束。3月24日周二上午8点53，湖北代表处的HR短信通知面试通过，告知后续公司总部会有人连续我继续后面的流程。3月26日周四上午9点58，收到总部的面试邮件，通知3月27日上午9点30至10点进行面试3月27日周五上午9点30，三面24分钟，总部人力资源部HR。（家庭情况，为什么去广州实习而不在武汉找，对售前岗位的了解及不断追问，为什么不做技术，深挖社团经历和双学位）4月1日周三下午3点38，收到offer邮件和信息补充邮件，确认接受。【面试总结】业务面对我来说可能是最难的一面，没有售前相关实习经验在售前认知上会很浅，不过一开始都没打算通过（毕竟AI面我都没做），所以各种压力的问题我都不是很紧张，承认缺陷，展示自己硬的地方。主管面，就是两个字——稳定，家是本地的基本上就稳了。HR面，三个部分——稳定+岗位认知+探索，不会再问简历上的实习竞赛了，但是会在聊天中探索出一点出其不意的地方。【官网面试状态介绍】因为没做AI面试，所以一直到3月19日一面完才去官网查看进度3月19日显示：业务面试—简历已处理然后就是3月27日三面完，当天中午变为：面试完成—已完成接着是3月31日下午：offer发送—发送中最后是4月1日下午：三方签约—进行中【关于泡池子】完全没有遇到，从3月19号一面开始，到3月27号三面终面，再到4月1号offer，从开始面试算不到两周，从终面算仅3个工作日。也许很多没有泡池子的人都没有来网上发面经，所以在网上看到的都是会泡池子的消息。然后就是面试进行中和面试已完成，现有面经中讨论挺多的，我判断区别就是hr还没把面试结果提交到系统中，已完成优先级没有进行中高鉴定为谣言，已完成必泡池子也是谣言。【关于AI面试】其实我AI面试通过率还挺高（可能本身不行但背景够），但是感觉AI听不懂人话，所以现在很反感，比如之前经历过非要问我这个项目的一些难点，我怎么克服困难。我明确告诉AI这个项目我很快上手了，没有遇到什么大困难，跟它说叫他问另一个项目的难点，那个困难大点，但是AI听不懂。【【如有相关问题咨询，直接私信即可】】