各种条条框框、绩效考核，绩效越打越低，实在受不了，打算辞职，听说不能二进宫，这份工作的好处是双休加班少，但是我真的不想再当一个部门边缘废物了，项目是啥都没有的，每天就在写报告搞培训，明明是个学工科的，结果完全是个高中生都能做的工作，后悔还是因为脱离舒适区加上目前还没找到加班不多且双休的工作吧，但是如果我不离职我的心就会一直不安，外面的兄弟说说外面的世界是什么样子的。

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

背景本人辽宁大学2022届科班毕业生，一年Java工作经验，朋友介绍认识的栗栗姐，就了解沟通下大概情况。从准备od的机考+面试到收到offer，我的个人流程大概经历了两个月的时间。准备机试过了下java基础，刷了栗栗姐的算法题，准备好了之后就可以开始机试了，建议多刷一些，刷出一些经验，不仅方便通过机试，也便于后面的技术一面和技术二面机试：T1: 分割均衡字符串，满分acT2：螺旋数字矩阵，满分ac、T3：两个字符串间的最短路径问题，满分ac综测：这部分的难度不高，看看网上的一些攻略以及栗栗姐这边提供的一些经验，记住一些注意事项，成功通过面试的准备这段时间我主要就是结合面经背背八股文，提升一些理...