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腾讯校园大使
2025-08-22 17:01
重庆邮电大学 硬件开发
发布于重庆
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基恩士招聘,外企,薪资待遇很不错,来投递吧!
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04-21 09:21
武汉大学 C++
有些公司不招人就别招聘了
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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04-24 17:55
西安财经大学 数据分析师
只因多看了一眼,挽回近 10 万损失
帮客户做付款单时,他累到眼睛都睁不开,让我直接按他给的数据做,做完发他就行。因为使用数据前习惯性核对数据是否准确,数据不准确结果不会对,我就习惯性复核了一遍,发现小数点右移了一下,按这个数据付款会多付近十万。我立刻跟他确认,默默帮他修正所有错误,全程没提额外费用,只让他安心休息。他只说了声谢谢,我也没放在心上。直到后来看到直播间礼物刷屏,心里又暖又不好意思,这还是第一次帮了别人,别人不是口头意思一下就过了。其实很多时候多看一眼只是职业习惯罢了,不过是让自己多一份安心、别人多一份放心。这份被信任的踏实感,真的好暖,也让我坚信,靠谱和责任,才是走得远的底气。
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03-13 14:13
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门头沟学院 Java
学院本简历求拷打,找不到工作了
二本的结局就是铁人三项嘛
简历被挂麻了,求建议
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昨天 14:01
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
瞄准宣讲会,不要双选会
可能很多学弟学妹们对双选会和宣讲会的区别都不是很清楚,我本科的时候也是这样。先来说一下二者的区别。双选会:一般学校牵头举办,在体育馆或者一个很大的空间,几十家上百家企业一起,每个企业一个摊位。好处:可以一次接触非常多家企业,横向对比。不足:只能大概了解一家公司的概况,因为咨询的学生很多,HR不会详细讲解你目标岗位的详细情况。宣讲会:定向的、只有一家公司的详细讲解,一般会有公司专门负责校招的HR和某个产品线或某个地区业务负责人参与。好处:HR会把企业具体情况、招聘岗位讲的很详细清楚;有很多伴手礼拿;很多企业会线下当场初面,对于我们整体秋招或春招的流程推进作用很大。不足:缺少横向对比的过程,需要比...
除了线上,还能去哪些地方...
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基恩士是外企?
举报了
接好运
薪资具体多少?
有内推码吗?
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