中兴洽谈

返乡 年关将近，返乡潮开始出现。 我也是其中一员。 十月中旬被裁的时候，说没有情绪不现实。 但那种情绪不是崩溃，也不是愤怒， 更像是一种被迫松开的感觉。 以前一直绷着的一条线，在那一刻断掉了—— 先是空白，然后是一点轻微的解放。 紧接着才是疲惫， 那种你终于停下来，才意识到自己跑得挺久了的感觉。 裁掉之后，我做的第一件事是处理租房。 我试着把房子转出去，一个月都没人接盘。 最后押金保不住，我提着行李直接走了。 那一瞬间确实有点无奈。 不是心疼钱，而是意识到——原来一个人在城市里能“扎根”的程度，其实很有限。  回到乡村以后，我把节奏放慢了。 短途出去走了一圈，不算放纵，也不算逃避。 更像是让自...

事情是这样的，早上9点多来到公司正看着代码，突然一个电话打过来，是xxx同学嘛，……你的实习转正通过了。心想，啊？电话挂了还是满满的不敢相信，因为自己这段实习自己确实很水，代码没写多少，答辩的PPT都是几天时间挤出来的，而且当时一起答辩的其他人都比我厉害，根本没想过转正成功，所以更多的时间花在秋招上，但是却很不乐观，基本没有面试机会，也是很焦虑，好在快手给了我实习机会，想着再开启下一段实习，不行了冲春招，然后现在相当于给我了个惊喜了哈哈，后边打算先在这边干一段时间，赚点零花钱，后边再随便投投，总之还是运气到了😀。

这下子要离开鹅了😭😭

前言做一个项目无非是两个目的，要么是想学习技术拓宽视野，要么是简历项目薄弱，想包装一下放简历上，如何去学一个项目暂且不谈，每个人有每个人的学习方式。本篇以一个服役5年的夹娃老兵的视角聊一下该怎么去包装一个项目。从业这么久，别人面我的场次和我面别人的场数不清多少了，多多少少还是有些经验，大厂、小厂、独角兽、外包、线上线下也都面过我，应届生、1-3年、3-5年，外包仔，大厂仔，我也都面过。总结下来，除去个人基础的差异，我个人认为，决定你能不能通过面试的一个核心之一就是看你是不是足够自信。我们从最开始聊，怎么选项目怎么选项目大家公认一个规则就是，在企业里做过的真实项目价值远大于个人的学习项目，这一点...