25届双非java选手，春招拿了一个offer后就躺了。结果入职后发现不对劲，现在继续投还有戏吗？刚刚入职没多久签了劳动合同还没有发工资，社保应该也没缴纳。我在想是趁现有的时间冲一把，还是先沉淀呢？直接跑我又怕更找不到了，但是又怕下个月发工资缴了社保就没有应届生身份了。主要是现在有一些八股估计也忘记了很多，不知道骑驴找马可不可以。还有想问一下社招和校招难度有区别吗。

我是27届双非，今年4月底开始第一次投简历，后来五月份因为学校期末考试没投，到端午节之后才又开始投，投了一周后开始有面试，从上周开始到现在应该面了有十家左右，最后确定了一家浙江做ai的小公司，从刚刚开始的一有面试都得好几天准备到现在根本不想面。想了一下，自己开始找实习之后，感觉很焦虑，估计是牛客刷多了，感觉都是27届进大厂了，几乎没有睡过舒舒服服的懒觉了都是每天7点自然就醒了，九点就开始在BOSS上投，今天又有一家公司给我打电话约明天早上十点面试，我也不太想面，因为都是小公司没啥差别，感觉自己离那些牛人都太远了，但是已经好久都没打过代码了，帮室友写个课设都磕磕绊绊的😅，不知道大家有没有这种感觉。附一个我的简历吧，大家可以给我提提意见，分布式有什么好课程嘛😕

大佬们，求帮忙给建议或者修改，孩子准备秋招了

一个后端一个前端😅。上周leader跟mt说那个xx被裁了，我正好坐在边上，一听这不是之前跟我对接的后端吗。今天更是亲眼目睹了跟我对接的前端被裁，下午三点多带教突然跟我说xx走了，我一回头这个前端老哥的工位已经空了，关键是昨晚需求上线他还在加班，改我提给他的bug。我带教说人事估计提前一两周通知他被裁了，这个前端老哥真的很负责，两个开发都是快35岁的年龄，三十五岁危机真的存在啊，瑟瑟发抖。