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门头沟学院 算法工程师
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@牛客吹哨人:
互联网测评&国企行测,备考攻略来啦!
“互联网还有行测?”最近24届春招、25届暑期实习都在吐槽,很多计算机方向的小伙伴并不会特意准备,所以哨哥给大家讲讲,到底如何准备“行测”。我们不需要考公那样准备深入,但也不能啥也不懂错过笔面试机会,关注哨哥一起学~ ★ 欢迎浏览哨哥置顶帖,了解更多内容:血泪经验贴:如何从零准备到收获offer(我是哨哥的置顶贴) (记得关注哨哥主页,求职&就业不再难~) 1、测评系统 稍微了解下,有的企业是有自己的测评题库,有的是采购的第三方系统题库,其实本质上也就是那些题库啦,区别不大。 行业用的比较多的应该是“北森”吧,应该是占据了测评界的半壁江山。以北森为例,公司是可以选择要哪些题型的、都是可以定制出一套题的,一般互联网的题型都差不多,国企的话会五花八门一些,后文具体会介绍一下主要题型及应对策略。 测评系统一般的机制是:单题限时(60-90s不等)和不同模块限时两种,哨哥见得比较多的还是“单题限时”哈哈。至于最后能不能过,得看不同公司设置的“门槛线”是多少,当然这和简历投递量、HC需求量都有关系,看HR是如何权衡的。 2、测评题型 先整体说一下,实习、校招的测评一般考察逻辑测验(言语理解、资料分析、判断推理、数学运算等)、性格测验,可能还会有些行为测验、胜任力测验等等,下面哨哥就针对每个模块稍微展开介绍一下,想要更深入互动可以留言、私聊哨哥哈~ (1)言语理解 主要包括:阅读理解、逻辑填空、语句表达和篇章阅读等等。 对于这类题型:① 大家记得“带着问题找答案”,时间有限、别读了一大段文字再看答案,可能会来不及。② 要看关键词句的表达逻辑,使用排除法。③ 真的别想太多,比如题干没提到的内容你非要臆想说“可以推理得到A”,切勿凭语感哈哈哈~ 这类题型一般考察内容比较固定、集中,大家稍微刷一刷就会了,准备难度不大。 (2)资料分析 对于这个题型:① 也是要“带着问题找答案”,看看问的都是什么,再去看核心段落文字。② 遇到资料里数据计算的话,有的故意算的很复杂,建议大家就估算一下、或者带入验证,别真的在那里算算算,浪费时间、还不一定算对。③ 计算器和纸笔。 这类题目也说不准会出啥资料,大家适当练习,知道一下注意事项,随机应变吧。 (3)数学运算 这个我印象中会少一些吧,毕竟难不倒理工科学生们。更多涉及到数学运算的话会放到“资料分析”中的“图表数据分析”,或者通过一些简单的数量关系题让你快速计算,注意一下“这类题目难度不大,但答案可能都比较接近,可能容易犯细节错误”。 (4)逻辑推理 这
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简历中的项目经历要怎么写
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05-31 11:52
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面试官:Workflow 和 Agent 有什么区别?如何选型?
近一年来,各类 Agent 产品集中爆发。为了体现技术先进性,许多接入了大模型的应用都将自己定义为「Agent」。但在实际使用中你会发现,很多号称 Agent 的系统,底层仍然是传统的自动化流程。它们的步骤是固定的,路径是预设的,缺乏自主决策能力。这实际上是 Workflow,而非真正的 Agent。那么,Workflow 和 Agent 到底有什么区别?一个需求到底该用 Workflow 还是 Agent?本文将按 Workflow 定义 → Agent 定义 → 核心对比 → 选型策略 的结构展开,概念与结论紧密结合,读完即可判断。一、Workflow📌 一句话定义:Workflow 是...
查看2道真题和解析
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04-15 13:42
四川大学 Java
菜鸟想找实习,这个简历能找到吗😅
蹲蹲offerrr:
快投吧,有点晚现在
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05-27 19:08
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门头沟学院 推荐算法
这操作太6了
github原来还有挂人的作用搞大模型真是能狠赚笔xxx在coding补课:一个普通的大厂前端实习,可以被包装成 AI Infra;一个并不算核心的工作内容,可以被描述成“关键项目负责人”;一个算不上核心的开源贡献,可以被渲染成项目核心 Maintainer网络上很多博主借助AI包装自己,卖课割韭菜的一堆,大家还是保持理智,有钱不如给AI
wu970:
来个仓库链接,开战开战
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05-31 14:34
已编辑
复旦大学 C++
如何实习才能有产出?拒绝无效打杂,吃透实习含金量
很多同学实习结束后都会陷入同一个致命问题:实习两三个月,每天忙到飞起,最后简历空空如也,秋招无话可写。绝大多数人的实习不是不努力,而是全程被动打杂,没有成长闭环。只会等着导师派活,做完就交差,既不判断价值、也不主动争取、更不会沉淀内化。看似兢兢业业干了一整个实习期,实则完全没有能支撑秋招的硬核产出,竞争力丝毫没有提升。作为经历过两段实习、从纯打杂摸索出硬核产出的过来人,我分享一套自己亲测有效的实习成长流程,全程朴实无华、适配所有岗位。核心逻辑很简单:先判断、再争取、持续偷学、最后闭环内化,普通人不用内卷加班,也能把实习价值拉满,为秋招蓄力。第一步:入职先自我判断,杜绝无效实习很多人实习前期都是...
实习生的蛐蛐区
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